1214-阿团队精神殷源.docVIP

精品讲座下载网： .海量管理讲座下载 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！联系QQ：815250251 ★讲师简介 殷 源 新生代策划旗手：是世界冠军企业格兰仕精神“特别 能实干”这一洞见的理论提出者，是“用大雁精神训 练团队”思想与理论的创建者；并在中国率先提出人 的可持续性成长理念。是《格兰仕精神——特别能实 干》一书的执笔人，是中国第一本系统揭密大雁精神 的扛鼎之作——《雁阵：用大雁精神训练团队》一书 的著述者。同时，殷源老师是“实干精神，中国的世 界冠军企业格兰仕案例”课程的创办人，长期调研和 追踪中国冠军企业的成长，同时，其团队精神的情境 体验课，被誉为“不离开座位的团队精神训练课”， 成为培训界中案例的典范，其课程把卓越企业的管理 实践化繁为简，其课程有大道至简的风范。“有用” 是对殷源老师课程最精准的评价。 ? ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ★企业各级管理者 ★一般员工 ★课程目标 ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1.了解个体与团队的关系、培养做一个合格的团队队员；2.培养团队精神，增加团队队员相互理解、相互支持；3.形成团队良性沟通模式，达到团队共识；4.建立融洽和谐的工作氛围；5.清晰团队配合对完成团队目标的重要性；6.挖掘团队潜能，激发团队士气 ? ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲　用大雁精神训练团队概述 1．前言 2．合作是生存之道 3. 不合作会怎样 第二讲　团队实现合作的方法 1．让团队实现合作的治标方法 2．让团队实现合作的治本方法 第三讲　让团队实现合作的治本方法（一） 1．案例分享：苍蝇的故事 2．植入正确的团队合作观念 3．“用大雁精神训练团队”情境训练 第四讲　让团队实现合作的治本的方法（二） 1．雁阵理论之--协助 2．雁阵理论之--合作 3．雁阵理论之--奉献 4．雁阵理论之--改变 第五讲　让团队实现合作的治本的方法（三） 1．雁阵理论之--爱与被爱 2．雁阵理论之--忠诚 3．雁阵理论之--坚忍 第六讲　让团队实现合作的治本的方法（四） 1．雁阵理论之--沟通 2．雁阵理论之--学习 3．课程小结 ? ★课程意义 ——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ? ☆?21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。 ??人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。一些团队对训练员工技能有不少措施，但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白，而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。 ??群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻，本课程将向您解读“雁阵理论”，并教您用大雁精神训练和打造和谐团队。 第一讲　用大雁精神训练团队概述 团队精神可以说是一个非常寻常的命题，但是随着时间的不同，每个企业具体的情况不同，所面对的挑战和问题也就有所不同。所以时至今日，团队精神既是一个老命题，更成为了一个新命题。 【案例】 爱因斯坦的考题 1951年，爱因斯坦在普林斯顿大学教书，有一次考试结束后，他的助理赶紧追上他，很小心地问：“今年的这份考题为什么和去年的完全一样呢？”爱因斯坦很平静地答道：“答案完全变了。” 点评：爱因斯坦是一个伟大的科学家，当时他在普林斯顿大学讲授的是物理课，属于自然科学的范畴，这样的答案尚且会变，更何况团队精神这个命题是属于人文学科的，不变几乎是不可能的。 合作的重要性 简单地说，凝成团队的行动就是合作，这里提到的团队精神，实际上是合作的精神。从某种程度上说，合作关系到每个人的生存之道，有着至关重要的作用。 【案例】 两只鸟的故事 一只鸟看到另一只鸟可以自由地在鳄鱼嘴里钻进钻出，就非常羡慕那只鸟，而且感到很奇怪：一只小鸟竟然可以自由地在鳄鱼这样凶猛的动物嘴里钻进钻出！于是它也钻到鳄鱼嘴里，结果被鳄鱼吃掉了。直到临死它也不知道为什么。 原来那只鸟叫鳄鸟，鳄鸟跟鳄鱼之间是一种合作伙伴关系。当鳄鱼吃饱了之后，懒洋洋地待在那里的时候，鳄鸟就会飞下来，进到鳄鱼的嘴里，帮助鳄鱼清扫它的口腔，得到的回报就是鳄鱼牙缝里边的碎肉。鳄鱼当然也很高兴，它美餐之后，如果口腔卫生处理不好的话，可能会得蛀牙或其他疾病，正是因为有了鳄鸟的帮助，它才能保持口腔的清洁和健康。鳄鸟和鳄鱼之间由于存在这样一个合作关系，所以鳄鸟才可以自由地在鳄鱼嘴里钻进钻出。 点评： 不论是工作圈子，还是朋友圈子，经常会听到一些抱怨声，例如，“我跟他干着同样的事情，怎么他就能加薪，就能得到老板的重用，我到底