如何打造狼性团队39106.pptVIP

导读 导读 导读 导读 导读 课程大纲 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 狼性团队 要做狼，不做羊 要做狼，不做羊 要做狼，不做羊 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 如何打造狼的团队 思考 思考 要机会、要学打鱼 强者要的是机会，是开创者类型，他们坚信：机遇总是落在有准备的人手中。他们需要学习打鱼，需要找那些有展空间的地方；而弱者要的是稳定的 工作环境和报酬，以图安逸的生活。但是要知道自然界的法则是：弱肉强食，适者生存。 你现在如果不是狼，最起码你要成为一个‘披着狼皮的羊’，然后是‘披着羊皮的狼’。 最后成为“披着狼皮的狼”。不管如何，狼的特质一定要体现出来。 * 如 何 打 造 团 队 每个伙伴： 1、都很积极向上，但总感觉持续性不太好； 2、都是忠诚的员工，但有时候仍有部分伙伴跳槽同业； 3、非常敬业，但是有时感觉很浮躁； 4、大家都有沟通，但是协作能力不是那么称心; 5、…… 整个团队： 1、向着目标前进，但总感觉动力不足； 2、执行上没有问题，但总有要领导操心的地方； 3、具备一定战斗力，但是关键时刻有些差强人意； 4、形成一定团队文化，但感觉人人并不是很上心； 5、感觉团队老让人推着走，长不大、像小孩； 6、…… 是的，这些都是目前团队突出的一些共性，如何去解决呢？通过什么途径呢？俗话说：有缺点就改进、有不足就进取，不放弃每一个进步的机会、不放弃每一成功的时点！在我们的大自然中，一种动物就形成了它们特有的团队文化……… 与雄狮和猛虎相比，它真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差不了多少。但是，它却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众它一心的团队精神纵横自然界。如果地球上没有猎枪、陷阱、毒药，只有人的话，它们几乎可以和一切动物抗衡。 它就是狼，一只狼铸就了成功，一群狼铸就了卓越，一种狼的精神铸就了它们在动物世界的神话！ 是什么让它们变得如此强大？让我们来共同研究。。。 狼性团队 1 狼与羊 2 如何打造狼的团队 3 思考 4 红塔说：上高人为峰 海尔说：人人是人才，赛马不相马 松下幸之助说：企业最好的资产是人 作为企业公认的最具竞争力因素，我们了解了吗？我们用好了吗？ 野 不要命的拼搏精神；对于任何事物都有一种无所畏惧，勇于探索的精神。这种精神是我们很多人的都没有的。 狼的本性 残 贪 暴 对敌人、困难、挫折一个个的，毫不留情的把它们克服，消灭掉。不残忍就不能战胜对手。 对准目标，锲而不舍，无止境的去拼搏、探索，不达目标不罢休。没有欲望的人是半残废的。 残、暴往往是结合在一起的，在逆境中勇敢粗暴的面对难关；在顺境中也绝不手软，协同作战，达成目标 狼的个体特征 1、吃肉的目标绝不动摇 狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。更让我们吃惊的是它 一生80%的时间都在解决饥饿问题——锲而不舍的猎食。 看到这我不禁被震撼了，我们每一个人都在如此坚守自己的梦想吗？都在如此坚守自己的心吗？面对满地的绿草诱惑，狼群从来没有动摇过，即使一生有80%的时间都在猎食，但绝不低头将就食草充饥。数年营销之路，大浪淘尽多少英雄豪杰！问句他们为什么如此执着，他们总会微微一笑，自然答曰：就是比别人多坚持了那么一点点！是呀，就一点，成功要的就是这一点！只有“什么都可以选择，就是不能选择放弃”的决心！只要多坚持一点点，我们就会成功；只要多坚持一点点，就会获得意想不到收获！ 狼的个体特征 一个小女孩非常喜欢在落潮之后把海滩浅哇中的小鱼捡起来扔回大海，可是她一个人能力有限，每次只能捡一部分，一些人都嘲笑他：“鱼那么多，你能救几个？谁会在乎呢？”小女孩扬起头，说：“我知道呀，可是它在乎”，随后她举起手中那支小鱼！ 狼的个体特征 2、忠于团队 忠于自己的团队，关爱自己的队友，尊重团队秩序，为了团队可以牺牲自己的一切。 每匹狼的态度都基于这样的一个问题：“什么对集体最有利？”这与人类形成鲜明的对比：如果得不到我们想要的，就总要搞阴谋破坏，搅乱我们的团队、家庭或生意。 狼在捕食的过程中，从来不会单独行动，即使它面对的是一个半死的小牛，它都会及时通知它的基本作战单位，群而围之、协力剿灭、共同分享。这是一种非常可怕的团队精神，你可以想象一支饿的半死的狼碰见一支手无缚鸡之力的牛，它并没马上出击，而是立即调整心态、控制自己的欲望，返回并通知周边的作战单位共同行动。在它心中，团队大于一切！在它心中，狼永远都是一个团队