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- 2019-01-29 发布于湖北
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社会
专业选择与初职获得的性别差 ·
2018 1
CJS
第 卷
异:基于“首都大学生成长追踪 38
调查”的发现
贺光烨
摘 要:高等教育的扩张大大缩小了两性教育水平的差距,年轻一代的女性
接受大学教育的比例甚至超过了男性。研究高等教育横向分层维度对理解
劳动力市场的性别不平等尤为必要。基于“首都大学生成长追踪调查”数据,
本研究从大学专业隔离的角度入手,分析大学生初职的性别差异。分析发
现,首都高校存在明显的专业性别隔离:女性更多地集中在文史艺等专业,而
男性更多地集中在理工科类专业。大学专业对毕业后个体能否进入男性主
导职业具有显著影响。相较于男性,女性进入男性主导职业的概率更低,在
控制了专业后,女性的弱势显著降低。非线性 犅犾犻狀犱犲狉犗犪狓犪犮犪分解结果进一
步显示,若男女在专业分布上没有差异,不同性别群体进入男性主导职业的
概率差异会减少40% 50%。该发现对理解城市高等教育水平劳动力市场
~
职业性别隔离现象的形成机制具有重要的启示意义。
关键词:专业性别隔离 男性主导职业 劳动力市场 高等教育横向分层
作者:贺光烨 南京大学社会学院( : , ,
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本研究得到中国博士后科学基金( )、香港研究资助局优配基金( )和香港科
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技大学副校长办公室博士后配对基金( )的资助。本研究获得中国
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