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- 2019-01-24 发布于浙江
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从《盗梦空间》看团队建设 项目管理;《盗梦空间》介绍;团队建设;团队建设基本概念;团队建设的5个统一;团队建设中的原则;群体解析:任务型群体;人物介绍之齐藤( Saito) ~渡边谦饰;群体组成;盗梦人:负责从目标人物的潜意识中植入特定信息,是整个盗梦团队的领导者。;人物介绍之道姆·柯布(Dom Cobb) ~莱昂纳多·迪卡普里奥饰;人物分析;“The Architect” ——Ariadne;人物介绍之阿里阿德涅(Ariadne) ~艾伦·佩姬饰;人物分析;负责配置进入联梦状态的神秘药剂。;人物介绍之尤瑟夫(Yusuf) ~迪利普·拉奥饰;人物分析; “The Forger”(伪造者)Eames:负责在梦中伪装成特殊人物(通常是和目标人物关系比较亲近的人)以更好地从潜意识层面影响目标人物。;人物介绍之埃姆斯(Eames) ~汤??·哈迪饰;人物分析;“The Point Man”(前哨者)Arthur:柯布的老搭档,负责前期的资料搜集、信息打探等准备工作,并且在梦境中也负责帮柯布清理各种意外困难。;人物介绍之阿瑟(Arthur) ~约瑟夫·高登·莱维特 饰;人物分析;决定团队成功因素:;资源的稀缺性会直接影响团队工作的有效性以及能否实现目标
信息、设备、人员安排、行政管理
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领导者需要对团队授权,让团队承担责任,而他们自己充当促进者来确保团队能够合作而不是冲突。
有效授权、领导力共享;互信的环境团队成员之间的个人信任能够促进合作、免除相互监督,并使成员相信其他团队成员不会利用自己。;以团队为基础的评估、利润分成、收入分成、小型群体奖励和一些其他的制度修订的方法都能够加强团队的努力和承诺;※群体发展五阶段;团体建设的启发;项目管理;项目管理的定义 ;项目管理的定义 ; ; ; ; ;项目启动 ;项目启动 ; ;项目策划 ; ;项目执行 ; ;项目监测 ; ;项目完成 ; ; ; ; ;现实
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