争甲评优评分细则.doc

PAGE \* MERGEFORMAT12 PAGE \* MERGEFORMAT 13 “争甲评优”评分细则 优秀甲级社团名额分配 名额数量： 优秀社团10个名额，甲级社团30个名额。 分配方法： “争甲评优”名额分配采用比例分配形式，共有7类社团（公益类、实践类、体育类、人文社科类、科技类、艺术类、传媒类），每类社团的随机编号为1-7。 每类社团中参加“争甲评优”社团的数量除以所有参加“争甲评优”社团的数量，等出的结果记为Mi（i=1-8），经过退一法的计算得到每类社团的基本等级数量，记为Xi 。 根据每类社团提交的材料分别制定社团的分数线，设每类中过分数线的社团数量为Ni ,若Ni=Xi，取前Xi个给予分配名额；若NiXi个，将余下的Xi-Ni个取出给予其他类社团。 每类社团至少有一个社团得到“优秀社团”称号。 例：假设共有100个社团参加“争甲评优”答辩，其中实践类25个，则该类社团所占有优秀社团名额为2.X个。X=0.5时，这个0.5的名额分配给当年 “争甲评优”参与度最高的的那类社团。（即此类社团参与“争甲评优”的数量占本类社团总数比例最高）。 名额确定： 名额的确定工作在“争甲评优”报名结束后确定，分别确定每类社团的报名社团总数、优秀社团数及甲级社团数。 日常工作（100分） 正常项日常管理（5分） 及时上报换届情况 及时更新负责人信息 学年初是否及时注册 社团文化建设（15分） 社团团支部建设（社团已有团支部且团支部建设比较完善得3分，本学期未建成团支部，但在材料中有下学期团支部建设的计划者得2分） 社团文化建设打分依据为根据社团文化建设程度进行打分，具体标准为有下列1项者打3分，2-3项者6分，4项及以上者得12分。社团文化建设 社团logo 社团宣传语或口号 社团宗旨、理念和定位 社团公章（椭圆形或菱形） 社团组织架构是否完整 社团档案的保存与传承 社团影响力调查（15分） 调查方式： 影响力调查采用分类社团调查的方法，每类社团的调查时间选在该类社团较活跃的时间段。（例如：公益类社团在“阳光十一月”主题月活动之后开展调查。） 具体调查方式为摆摊和随机发放问卷相结合的方式。每一类的调查问卷发放200份 评分方式： 评分采用分段式打分，具体根据各社团在本类社团中的排名而打分。 排名 前10% 前10%-30% 前30%-50% 前50%以后 得分 15 12 10 8 社团宣传（15分） 宣传合理规范（6分） 若在日常巡查中出现5次以上违规情况，则此项不得分。 宣传方式多样（5分） 网站、微博、主页、横幅、海报、海报串、喷绘等（对于采用新型的网络宣传方式将适当加分） 宣传力度（4分） 根据校园巡查登记的结果和活动影响得分 活动得分（20分） 活动得分是由监察部收集社团的日常活动，对社团提交活动的及时性和活动的内容进行综合评定，并结合材料中的社团活动进行核实，从而给出分数。 提交材料是否及时。（2分） 及时提交材料得2分，未及时提交材料此项不得分。 提交材料是否切合实际。（3分） 提交材料需真实，倘若材料内出现虚构数据，谎报活动情况者此项酌情扣分。 社团活动内容得分。（15分） 艺术类：主要包括演出和参加比赛等 ——演出得分。校级演出一次3分，市级或省级一次5分，国家级或国际级一次7分。（团体大型演出） ——比赛得分。比赛得奖市级或省级一次3分，国家级或国际级一次5分。（个人奖项或团体奖项均可） ——内部培训或排练。有日常培训或排练得5分。偶尔有培训或排练给2分。无培训不得分。 其他形式活动酌情给分。 科技类：主要包括科技竞赛、研发、做项目、讲座及培训等。 ——科技竞赛。比赛得奖市级或省级一次5分，国家级或国际级一次10分。（个人奖项或团体奖项均可） ——讲座。举办一次讲座得5分。 ——内部培训。有日常培训或排练得5分。偶尔有培训或排练给2分。无培训不得分。 其他形式活动酌情给分。 体育类：主要包括举办体育赛事、组织训练等 ——举办体育赛事。举办一次校级大型体育赛事得5分，市级或省级7分，国家级10分。 ——讲座。举办一次讲座得3分。 ——组织训练。若每周均组织训练得10分，若每两周组织一次训练得7分，若每月组织一次训练得5分，若偶尔组织训练得3分。若无组织训练则不给分。 其他形式活动酌情给分。 公益类：主要包括组织公益类活动和实践团队的参赛成绩等 ——组织公益类活动。举办一次公益类活动得5分，参与一次公益类活动得3分。 ——公益实践团队的参赛成绩。获得校级表彰得3分，市级或省级表彰5分，国家级表彰7分。 其他形式活动酌情给分。 人文社科类：主要包括讲座、培训、放映电影等 ——讲座、放映电影。举办一次得5分。 ——出版物共6分。出版一次得3分。 ——培训。举办一次培训得2分。 其他形式活动酌情给分。 实