2018年高新区（新市区）面向社会公开招聘142名雇员岗位招.PDF

2018年高新区 （新市区）面向社会公开招聘142名雇员岗位招聘总成绩汇总表 主管部门：高新区 （新市区）人力资源和社会保障局 提示:①B类岗位专业考试最低合格分数线为50分。 ②综合考试成绩未达到最低合格分数线 （60分）或专业考试成绩未达到最低合格分数线 （50分）的考生，不计算汇总得分，不排名次，不得进入下一环节。 ③本表考生成绩由乌鲁木齐市高新区 （新市区）人力资源和社会保障局录入、计算和汇总，计算方法为： 汇总得分 （A类岗位） 综合成绩×50%+面试成绩×50%； 汇总得分 （B类岗位） 综合成绩×30%+专业成绩×30%+面试成绩×40%。 ④分数栏 “-1”表示缺考。 综合成绩 专业成绩 面试成绩 准考证号 综合成绩与 岗位 岗位 招聘 是否进入 序号 招聘单位 （综合考试 专业成绩 总成绩 代码 类别 人数 原始 按比例 原始 按比例 原始 按比例计 体检环节 准考证） 汇总得分 成绩 计算得分 成绩 计算得分 成绩 算得分 1 0100313 86 43 77.00 38.5 81.5 是 2 高新区 （新市区）委办公室综合科 1001 A 1 0300404 82 41 74.00 37 78 3 0103106 68 34 81.00 40.5 74.5 4 0200702 82 41 83.80 41.9