谦和讲座课件。0109弟子规与企业管理.pptxVIP

青岛谦和国学文化大学堂 青岛庐江文化教育中心 北大华夏儒商国学院 青岛分院 《国学幸福人生公益讲座》;青岛谦和国学管理文化大学堂简介;学堂在青岛大学长期举办《国学幸福人生公益讲座》及国学大课堂、全国企事业中高层领导国学管理文化学习班（与北大华夏儒商国学院联办）及企事业职员内训；组织大型全国企业家交流会及论坛、讲座等；企事业管理文化建设、形象设计、人事、财务、营销管理策划；企事业管理咨询、商务合作及公关事务协助；企事业单位及职员工作关系调解服务、工作心理咨询，大学生就业辅导及岗前培训认证；企事业从事业务质量认证体系、企事业管理咨询师认证、企事业职员职业操守认证；建立企事业单位及职员、大学生职业操守、社会信用认证考核、就业及招聘认证信息及企事业单位从事业务向导等数据库信息平台查询系统及一切企事业单位服务活动。 青岛谦和国学文化大学堂恭制 ;引导企业文化建设 走向深入 ;一、中学为体、西学为用——倡导国学内训，建立有中国特色的企业文化与管理模式 “中学为体、西学为用”最早在张之洞《劝学篇?设学》中提出，“中学为体”强调以中国的纲常名教作为决定国家社会命运的根本；“西学为用”主张采用西方科学技术与管理手段。;中国的企业文化要走向成熟，必须立足于中国传统文化，将西方企业文化与中国传统文化相结合。而深深积淀在我们民族心理与民族性格之中的儒家文化，必然将渗透到现代企业的管理当中 。 儒家思想与企业文化建设 “儒”在中国文化中有着极为尊崇的地位，对中华文化和中华民族有着深远的影响。儒代表了一种气质，代表了一种风范，代表了高雅的才学。 ;当世界经济一体化大潮席卷中国大地的时候，企业文化成为民族企业发展壮大的重要战略武器，受到越来越多的企业家的重视。对于深受儒家文化影响的华人企业家来说，建立以儒家文化为特色的企业文化有着重要意义。 古老而充满民族智慧的儒家思想，是中国企业文化之花得以灿烂的肥沃土壤。以儒家的积极精神和“修己安人，以人为本”的管理理念，建立适应中国文化又不失现代特色的新型企业文化，是企业更强的密钥。 ;儒家思想是中华民族传承久远、历久弥新的优秀文化。两千多年来，每一位卓有成就的政治家、商人所秉持的做人、处事、经商的原则，无一不受其影响。 千古至儒，今日名商.儒家思想强调锐意进取的积极入世，从古至今的名儒无不诚意、正心、修身，以求实现齐家、治国、平天下的理想与抱负。今天，许多深受儒学影响，有着振兴民族企业理想的企业家，崇尚儒商管理模式，积极推进儒学进企业，是有着远见卓识的中华名商。 ;如何以人为本.以人为本首先要“以仁为本”、“以德为本”，只有“以仁为本”关心人、重视人，“以德为本”尊重人、凝聚人，才能真正做到以人为本，最大限度地开发企业的人力资源。 忠诚等于一切.以儒学的“忠诚”思想教育员工，培养员工的责任心，并产生更强的归属感。“忠”是儒学人格精神的核心，是中华民族传统文化中千百年不易的信仰。以企业家自己的人格魅力，培养员工以企业为家的归属感以及对集体的忠诚，是企业凝聚力的保证。 ;以和为贵.建立一种和谐统一的制度。儒学所倡导的“礼之用和为贵”的思想表明了儒家追求的礼的最高境界。而和谐所产生的巨大的、无形的促进作用是难以用数字来衡量的。“和”是一种“无剑之剑”的高度，是儒学之于企业文化的至高境界。 领袖人格与企业文化.优秀企业文化的打造，离不开企业领袖的人格魅力。企业家能够以“信”为基，以“德”服人，以“礼”交往，不仅将为企业赢得千金难易的信誉，也将赢得企业员工的信任与爱戴。 企业领袖超凡的个人魅力，是企业的一种无形资产，也是成就优秀企业文化，成就完美企业的巨大力量。 ;《礼记》书影 ;弟子规 與企业管理;德行教育與企業發展;--五千年的企業;--企業短命的原因(本末顛倒);企業主價值觀:思想-行為-習慣-性格-命運;--道德倫理對現代企業的意義;--TQM到TEM的轉變 ;國 學 與管理科學;儒商精神与《论语》 智慧;《大学》 中国人的成功之道;《孟子》 與企业管理;《中庸》 团队和谐之道;向《周易》 学管理哲学;管理的書籍，管理的方法和管理的理論愈來愈多。現在的員工、現在的孩子，是愈來愈好管理，還是愈來愈不好管理？原因在哪裡？而在我們中國傳統文化當中，究竟有沒有科學、有沒有管理？ ;领导的艺术;南怀瑾，一九一八年生于浙江温州，自小接受中国私塾传统教育，少年时期就已读遍诸子