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《卓有成效的管理者》讲义 作者其人作者其人 彼得 ・德鲁克（Peter F. Drucker ，1909—2005） 是受人尊敬的思想大师和现代管理大师，对世 人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大 师”、“现代管理之父”。德鲁克一生在《哈 佛商业评论》发表文章已超过30篇，著作多 本，传播并畅销至130多个国家，被誉为“现 代管代管理学学之父””。 德鲁克最受推崇的是他的原则概念及发明，包 括括：：将管理学开创成为一门学科将管理学开创成为一门学科、目标管理与目标管理与 自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造 和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、 高层管理者在企业策略中的角色高层管理者在企业策略中的角色、、成效比效率成效比效率 更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、 以知识和资讯为基础的社会。 作者生平作者生平  1909年年11月月19 日生于维于维也纳纳，，父亲为奥国财务官员亲为奥国财务官员，，曾创曾创办萨尔茨萨尔茨堡音乐音乐 节，母亲是奥国率先读医科的妇女之一。  1938年父母因反对纳粹，逃往美国，父亲任大学教授，1967年逝世。  1931年年德鲁克获鲁克获法兰克克福法学博学博士。  1942年受聘为通用汽车公司顾问。  1946年出版《公司的概念》，对成功的大企业有细腻而独到的分析。  出版年出版 《《管理实践管理实践》》，，奠定大师的地位奠定大师的地位，，并标志着管理学的诞生并标志着管理学的诞生。。随随 后首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”！  1966年出版《卓有成效的管理者》成为经典之作。  出版年出版 《《管理管理：：任务任务、、责任责任、、实践实践》》巨著巨著，，该书被誉为该书被誉为 “管理学管理学”的的 “圣经”。  2002年6 月20 日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统 自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。  至今已出版超过30本书，在《哈佛商业评论》发表文章已超过30篇，被誉 为“现代管理之父”等。  美国当地时间2005年11月11 日上午，95 岁高龄的现代管理学教父彼得·德鲁 克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。 卓有成效的管理者卓有成效的管理者，一般有以下般有以下66个特征个特征：： 11. 重视目标和绩效重视目标和绩效；；只做正确的事情只做正确的事情。。 2. 一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必 要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他 最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。 3. 作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原 则是则是：我能作我能作哪些贡献些贡献？为了达成整体为了达成整体目标标，我如何激励他我如何激励他人做出自己的贡献做出自己的贡献？他的他的目标在标在 于提高整体的绩效。 4.4. 在选用高层管理者时在选用高层管理者时，，他注重的是出色的绩效和正直的品格他注重的是出色的绩效和正直的品格。。他能敏锐地感觉到为他能敏锐地感觉到为一个关键个关键 职务选用人才，是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道，还没有人能