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附件一 保定广播电视大学 2012年县级电大综合评估方案 2012年11月23日 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 一级指标 二级指标 评价标准 自评得分 验收分 评估方法 人 员 （8分） 领导班子 （ 3分） 1．按指数配备齐全，无兼职（2 分）（人事关系在机关或其他校，兼任电大领导工作，或临时负责的得1分）。 2．班子成员学历达到本科或具有中学副高以上职称，知识、年龄结构合理，分工明确（1 分）。 座谈、实地查看证书、文件等查资料 教师队伍 建设、配置 （ 5分） 1．有充足的人员编制（教师队伍由具有组织管理能力、一定教学经验和专业技术特长的人员组成），能够满足日常工作需要（2分）。 2．教师具有本科以上学历或讲师以上职称，专业知识结构能够满足所开专业课程需求（1分）。 3、配有较为稳定的专门教学管理人员（0.5分）。 4、设有专业责任教师（0.5分）。 5．重视教师教学管理能力和现代教育技术能力培训，积极组织教师参加省校、市校教学评优评先和师资培训等各项活动。（1分） 查看有关批文（或复印件），有关教师培训文件，教师岗位设置情况等文字材料；教学点师资情况一览表；教学点在校生及教师配置情况表；综合实践环节指导教师情况一览表；参加省校、市校教学评优及培训活动情况统计表。 办学 方向 （2分） 办学思想 发展定位 （2