甘肃中医学院附属医院人力资源管理存在的问题及对策研究公共管理专业论文.docxVIP

天 天 印 师 范 大 学 公 丼 竹 观 颂 I: (VIPA ) 研 究 7丨(卞 位 论 义 striv e fo r th e effic icn cy im p ro v em en t an d co re co m p etitiv eness en h an cem en t. In th e m ean w h ile, it pro v id es so m e p ractical g uid an ce an d referen ce to the sam e lev el o f ho sp ital an d co u n ty lev el h o sp ital. K e y w o rd s : G ansu Province；TraditionalC hinese M edicine H ospital；hum an resources; C o u n te n n e a s u r e in 人 人 印 帅 范 大 ， 公 共 符 观 硕 丨：(.V1PA ) 研 究 Zk 学 位 论 文 目 录 雜 1 ( - ) 选 题 的 背 景 1 ( 二 ） 选 题 的 意 义 2 (三 ） 国 内 外 研 究 概 况 2 ( 四 ）研 究 目 的 与 方 法 3 ( 五 ） 人 力 资 源 管 理 理 论 概 述 4 一 、甘 中 附 院 人 力 资 源 及 管 理 现 状 8 (— ) 基 本 情 况 8 (二 ）甘 中 附 院 人 力 资 源 变 化 与 现 状 13 ( 三 ）甘 中 附 院 人 力 资 源 特 征 16 ( 四 ）甘 中 附 院 人 力 资 源 管 理 创 新 举 措 19 二 、甘 中 附 院 人 力 资 源 管 理 存 在 的 问题 及 产 生 原 因 2 1 (- ) 甘 中 附 院 人 力 资 源 管 理 存 在 的 问 题 2 1 (二 ） 人 力资 源 管 理 存 在 问 题 的 原 因 分 析 2 3 三 、甘 中 附 院 人 力 资 源 管 理 对 策 及 建 议 2 7 (- ) 争 取 政 府 支 持 ， 加 大 政 策 倾 斜 2 7 (二 ）依 托 高 校 资 源 ， 推 进 人 才 共 享 2 9 ( 三 ）强 化 医 院 管 理 ， 夯 实 人 才 基 础 2 9 参 考 文 献 4 1 致 谢 4 4 ^导 论( ^ 导 论 ( 一 ）选 题 的 背 景 随 着 我 国 医 疗 市 场 的 进 一 步 幵 放 和 医 药 卫 生 体 制 改 革 的 不 断 深 化 ，我 国 医 院 遇 到 了 改 革 的春 天 ，同 时 也 面 临 着 严 峻 的 挑 战 。各 种 医 疗 机 构 持 续 增 加 ，不 断 融 入 整 个 医 疗 市 场 ，市 场 竞 争 也 R 趋 激 烈 。 山于 我 国 医 疗 卫 生 资 源 区 域 、城 乡分 布 不 均 衡 ，医 院 在 基 础 建 设 、设 备 购 置 、人 才 储 备 等 方 面 差 距 悬 殊 。在 这 种 新 形 势 下 ，医 院 的 管 理 者 渴 求 探 索 出一 条 适 应 生 存 、 可 持 续 发 展 的 道 路 ，去 迎 接 挑 战 ， 在 激 烈 的 竞 争 环 境 中 独 占鳌 头 。 人 力 资 源 是 医 院 最 i 贵 的 财 富 ，是 赖 以 生 存 和 发 展 的 根 本 ，是 最 关 键 、最 具 能 动 性 的 资 源 。可 以 这 样 说 ，医 院 的 竞 争 取 决 于 人 力 资 源 ，它 是 医 院发 展 最 关 键 的 一 个 制 约 因 素 ， 在 一 定 程 度 上 决 定 着 医 院 的 医 疗 质 量 、 服 务 质 量 、 管 理 质 量 乃 至 医 院 文 化 的 质 量 。 人 力 资源 管 理 是 整 个 医 院 管 理 的 核 心 和 重 点 ‘。 因 此 ， 医 院 人 力 资 源 管 理 成 为 目前 医 院 很 重 要 的 一 个 热 点 话 题 和 研 究 课 题 。 甘 肃 省 作 为 经 济 欠 发 达 省 份 ， 其 卫 生 人 力 资 源 短 缺 也 成 为 医 疗 卫 生 事 业 发 展 的 瓶 颈 ，人 力 资 源 管 理 及 其 幵 发 没 能 同 步 跟 上 全 国 医 院 改 革 发 展 的步 伐 。甘 肃 中 医 学 院 附 属 医 院 （以 下 简 称 甘 中 附 院 ）作 为 甘 肃 省 省 级 医 院 中 的 一 员 ，近 几 年 在 新 医 改 的 优 惠 政 策 带 动 下 ，人 民 群 众 保 健 意 识 的 增 强 ，同 时 对 中 医 药 传