值班管理规定.docxVIP

有限公司 内部资料 制度文件 PAGE3 / NUMPAGES3 原版已签字发 原版已签字发 值班管理规定 司规字第05号 目的 为确保公司工作连续性，妥善处理夜间及节假日期间的临时性事务，特制定本规定。 值班人员 值班负责人：公司总经理 值班人员：系级及以上干部 值班安排表由综合经营管理科编排，并及时通知值班人员按时值班。 值班时间 夜间值班时间： 夏季17：30—次日08：00；冬季17：00—次日08：00 周末及法定假日白天值班时间 夏季17：30—次日08：00；冬季17：00—次日08：00 值班人员职责 处理临时发生事件； 接待来访人员； 公司生产、办公秩序的检查、巡查； 预防灾害、盗窃及其他应应急事项； 负责完成或传递上一值班人员记录的重点未完成工作； 公司交办的其他事项。 值班期间注意事项 值班人员遇突发事件或收到电文可在职权范围内先行处理，上班后第一时间报告相关部门主管，并向本部门主管汇报。 非职权所及且事情紧要的应立即联系有关部门负责人处理； 密件或限时信件应原封保管，并于第一时间报知有关领导； 值班人员应按值班要求不定时点检，并填写值班记录。如有重要事件应于上班时将事件处理报告，呈送值班负责人或有关领导。 值班奖惩 值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予表彰、奖励； 值班人员在值班时间内擅离职守情节严重并造成损失者，应予以严肃处理直至解除合同； 严禁值班期间喝酒、赌博； 值班换班未备案或缺勤者，由综合经营管理科进行值班考核，每次扣考核分4分； 未履行值班义务按时点检、记录者，由综合经营管理科进行值班考核，每次扣考核分2分。 请假、换班 值班人员因公、因私不能值班时，自行协调换班，并提前报管理部备案；发生值班换时，及时填写《值班换班申请单》，报值班负责人审批。 值班费 按集团规定，8小时及以上不足24小时，日常值班费为30元/人/次，公休日及其他法定节假日值班费为40元/人/次。但考虑公司距市区较远和干部值班期间的实际消费情况，经总经理办公会研究决定： 日常夜间值班：40元/次（30元值班费+10元餐补）； 周末及法定假日白班值班：60元/次（40元值班费+20元餐补）； 周末及法定假日夜间值班：70元/次（30元值班费+20元交通补贴+10元餐 补）； 部级及以上干部值班，不享受值班费，原则上只能与同级干部换班值班； 值班干部在值班后可选择半天值休，值休后将不再享受值班费。 本规定自下发之日起执行。 附：《值班记录表》、《值班换班申请单》 编制： 审核： 批准： 生效日期：2017年9月1日 版本：第一版