赢在心态培训教材(PPT).pptVIP

赢在心态 心态 精品 半成品 废品 毒品 我们是“四品”哪一品? 人才 ＝ 心态 能力 ＋ 第一种 第四种 第二种 第三种 好 好 好 好 不好 不好 不好 不好 1、忠诚 这个社会不缺乏有能力有智慧的人，缺的是 既有能力又忠诚的人，相比而言，员工的忠诚对于一个企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对于企业来说，忠诚比智慧更有价值！ ——比尔.盖茨 1、忠诚 （1）忠诚于家庭——令您动力无穷 1、忠诚 （2）忠诚于上司——令您功成名就 1、忠诚 1、忠诚 （3）忠诚于企业——扣开成功之门 忠诚，是一种真心待人，忠于人，勤于事的奉献情操，是发自内心的，包含着付出、责任、甚至牺牲的精神。当一个人失掉忠诚时，连同一起失去的还有一个人的尊严、诚信、荣誉及前程。 在这个世界上，那些忠诚于老板、忠诚于企业、忠诚于职业的员工，是每一个企业需要的最理想人才。他们都是努力工作，没有任何借口。他的忠诚会让他达到想象不到的高度。 ——杰克.韦尔奇 1、忠诚 （4）忠诚于职业——照亮光明前途 2、责任感 对工作的责任心 对待工作的心态 打工： 打工者总觉得在为别人做。 事业： 自己是人生的总经理，是命运的设计师。 为自己工作。 对待工作中的问题 打工： 转移问题，应付交差； 迟到早退，全力应付。 事业： 主动解决，并把它做好； 早到迟退，全力以赴。 对工作的责任心 3、付出 付出的心态 付出=回报 付出 回报 付出和回报的平衡点 1）付出＝回报； 2）做任何事情前期，必须先付出，也许暂时没有回报，但我们付出到一定程度时，它一定会有回报且会报越来越大。 有价值的付出至关重要 吃亏是福 一个人能否成功的两大关键要点 1）为谁做？ 2）找到付出与回报的平衡点 工作不是为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ——杰克.韦尔奇 我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我们想增加明天的收获，就要提高今天的付出！ 4、长远 4、长远 1）要想自己成为赢家，首先要使自己先变成专家，要想成为某一领域专家，我们必须在此领域奋斗八年以上；技术、经验、特别是心智。 2）人生自我定位： 选择一座城市、一个行业、一家公司、一个工种。 5、积极 5、积极 任何事情没有定义，除非我给他下定义； 我是一切问题的根源； 一切最好的都是为我准备的； 没得到我想要的，却得到最好的； 没有市场不景气，只有脑袋不争气； A、积极的态度 把注意力放在美好的方面； 学会转变思维方式； 使情绪获得适当宣泄； 同自己进行良好的沟通； 重新定义自己； 不做钻进瓶子的章鱼。 交新的朋友。 B、控制消极态度 5、积极 6、执行 6、执行 行动创造结果。 遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步。简称自杀。 你的钱是谁赚来的？ 公司找你来是解决问题的，如果没问题你立刻失业。 凡是容易做的事，收入就比较少。 谁能解决问题谁的收入就会高。抢问题就是抢钱。 6、执行 思路决定出路；态度决定状态。 成功=100%意愿×100% 方法×100%行动 一个人如果没有执行力是他自己的事。 一个组织没有执行力就是领导的事。 　 （一）执行不到位的原因 1、执行目标不明确 2、执行意愿不强 3、执行能力不够 4、执行方法不对，计划不周详 5、执行系统不完善（检查、监督机制缺失） 6、执行制度不严谨 （二）如何执行 1、挑选执行人 2、明确执行目标和指令 3、思想高度统一 4、反复宣导、渗透观念 5、打造执行核心团队 6、执行的文化和制度 7、一把手原则 8、第一人原则 7、学习 7、学习 因为学习才有出息。 因为交谈能非凡。 因为交流才能一流。 因为分享才能成长。 学是知识的来源，习是知识的运用。 学习才能让你变得有出息。 子曰：“学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？” 子曰：“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。行有余力，则以学文。” 子夏曰：“仕而优则学，学而优则仕。” 子曰：“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。” 奔 跑 早上,一只非洲羚羊醒来，它必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则就被吃掉. 同时,狮子醒来，它必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则就会饿死 不管你在你的企业做什么工作, 是跑的羚羊还是追的狮子，当太阳升起的时候你都得奔跑 今天人与人的竞争跟自然界一样残酷,你同意吗? 一张招聘现场图片 庞大的就业大军将何去何从 8、感恩 8、感恩 感谢国家 感谢父母 咱爸咱妈 8、感恩的心