广州大学松田学院2018年本科插班生考试《人力资源管理》考试大纲.PDFVIP

广州大学松田学院2018 年本科插班生考试 《人力资源管理》考试大纲 广州大学松田学院2018 年本科插班生考试 《人力资源管理》考试大纲 Ⅰ.考试性质 本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩，按 已确定的招生计划，德、智、体、美全面衡量，择优录取。因此，本科插班生考试应有较高 的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。 Ⅱ.考试内容和要求 要求考生理解和掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能运用管理学知识进行 案例分析，具备分析问题和解决问题的基本能力。 本大纲的考核要求分为“了解”、“理解”、“掌握”“重点掌握”四个层次，具体含义是： 了解：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表述。 理解：在了解的基础上，能把握基本概念、基本原理、基本方法，有关概念、原理、方法的 沿革、区别与联系。 掌握：在理解的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，有关概念、原理、方 法的具体运用。 重点掌握：在理解的基础上，能熟练地、灵活地运用基本概念、基本原理、基本方法分析和 解决有关的理论问题和