物业管理从业人员行为规范测评练习题(doc).doc

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物业管理从业人员行为规范测评练习题(doc)

PAGE PAGE 1 PAGE page 1 物业管理从业人员行为规范测评 [试题分类]:企业文化 1.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容( ) A.安全升级 B.满意升级 C.微笑升级 D.幸福升级 试题编号:E20992 答案:D 题型:单选题 2.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大亲情守护工程活动( ) A.我爱我家 B.家有好邻 C.和美四邻 D.情满大院 试题编号:E20993 答案:C 题型:单选题 3.全体员工享有国家规定的法定节假日有( )。 A.元旦节、教师节 B.中秋节,妇女节 C.清明节、国庆节 D.国际劳动节、建军节 试题编号:E20994 答案:C 题型:单选题 4.未经授权或批准,不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据、( )、客户资料、合同文件等。( ) A.图表资料 B.学习资料 C.服务中心状况 D.工作职责 试题编号:E20995 答案:A 题型:单选题 5.一线员工试用期满,本人提出转正申请,参加( ),由用人部门填写( )送人力资源中心审核,报公司领导批准后转正。( ) A.竞聘上岗;《转正审批表》 B.转正考试;《晋级审批表》 C.转正考试;《转正审批表》 D.部门考核;《转正审批表》 试题编号:E20996 答案:C 题型:单选题 6.试用期内员工需提前( )天,转正人员需提前( )天提交书面辞职申请,经部门经理审核后报公司人力资源中心呈批。( ) A.10天;30天 B.5天,15天 C.3天;30天 D.3天;15天 试题编号:E20997 答案:C 题型:单选题 7.下列选项中不属于公司培训的是( )。 A.入职培训 B.待岗培训 C.岗下培训 D.岗前培训 试题编号:E20998 答案:C 题型:单选题 8.( )下列哪一项属于不劝退、辞退员工的情况。( ) A.收取贿赂或向他人行贿 B.在任何场所发生的任何偷窃行为 C.对业主说话不礼貌 D.玩忽职守、违反操作规程,造成严重后果 试题编号:E20999 答案:C 题型:单选题 9.公司的品牌主张是( ) A.用心服务 追求更好 B.永远守护您的幸福 C.超越期望,共建和谐 D.安全幸福 和美家园 试题编号:E21000 答案:C 题型:单选题 10.公司的企业文化理念( ) A.没有最有只有更好 B.专业、和谐、奉献、成长 C.精细、和美、亲情、超越 D.以上都不对 试题编号:E21001 答案:B 题型:单选题 11.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容( ) A.安全升级 B.满意升级 C.微笑升级 D.幸福升级 试题编号:E38619 答案:D 题型:单选题 12.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大亲情守护工程活动( ) A.我爱我家 B.家有好邻 C.和美四邻 D.情满大院 试题编号:E38620 答案:C 题型:单选题 13.全体员工享有国家规定的法定节假日有( )。 A.元旦节、教师节 B.中秋节,妇女节 C.清明节、国庆节 D.国际劳动节、建军节 试题编号:E38621 答案:C 题型:单选题 14.未经授权或批准,不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据、( )、客户资料、合同文件等。( ) A.图表资料 B.学习资料 C.服务中心状况 D.工作职责 试题编号:E38622 答案:A 题型:单选题 15.试用期间请假的,试用期顺延,请假超过( )天,公司可以解除劳动关系。( ) A.5天 B.10天 C.15天 D.一个月 试题编号:E38623 答案:B 题型:单选题 16.一线员工试用期满,本人提出转正申请,参加( ),由用人部门填写( )送人力资源中心审核,报公司领导批准后转正。( ) A.竞聘上岗;《转正审批表》 B.转正考试;《晋级审批表》 C.转正考试;《转正审批表》 D.部门考核;《转正审批表》 试题编号:E38624 答案:C 题型:单选题 17.员工离职前应填写《员工离职移交清单》,办理相关物品及资料的移交手续,并经交接双方及证明人三方签字确认。下列选项中不是具体移交事项的是:( ) A.所经办业务项目的办事细则 B.向公司借取的个人预支款 C.所领用的公司财物 D.公司订做的工装 试题编号:E38625 答案:D 题型:单选题 18.试用期内员工需提前( )天,转正人员需提前( )天提交书面辞职申请,经部门经理审核后报公司人力资源中心呈批。( ) A.10天;30天 B.5天,15天 C.3天;30天 D.3天;15天 试题编号:E38626 答案:C 题型:单选题 19.下列选项中不属于公司培训的是( )。 A.入职培训 B.待岗培训 C.岗下培训 D.岗前培训 试

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