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海南省工业学校 2018年公开招聘教师面试体检方案 为规范我校2018年公开招聘教师面试工作，确保面试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则顺利进行，现根据《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作暂行规定》（琼人社发〔2013〕18号），结合我校实际情况，制定本面试方案。 面试人选 按照学校组织的公开招聘笔试成绩达到合格分数线考生。 二、面试的内容、形式 为综合测试考生思想道德品质、专业知识和技能、语言表达能力、仪表举止、逻辑思维能力、课堂组织等教师基本素养以及适应岗位要求的实际工作能力，本次面试分为教育背景、工作经历、业绩介绍，教学设计、现场教学（专业课分理论教学和实践操作两部分）和现场答辩3个环节。 三、面试的时间安排 1、面试时间为2019年1月19日上午9：00—11:30。 四、面试地点 面试地点：海南省工业学校教学楼一区二楼第二阶梯教室。 实践操作地点：海南省工业学校第二实训楼。 五、面试程序 1、报到 考生在相应岗位面试当天8：50前持本人身份证自行到海南省工业学校教学楼一区二楼第二阶梯教室报到，如现为省教育厅直属学校的在编人员，须出示其所在单位同意报考证明；省内其他单位的在编人员，须出示其所在单位和主管部门同意报考证明。超过30分钟未报到视为考生主动放弃面试资格。 2、教学设计 面试前60分钟，应聘考生抽签从备选教材、章、节备选题库中抽取一个课题（学校提前3天通知考生专业面试课程，教材由海南省工业学校统一提供），独立备课时间为60分钟，备课完毕将教学设计交工作人员复印5份送评委。 3、现场教学、现场答辩 考生介绍教育背景、工作经历、业绩（不得涉及本人姓名、籍贯、住址），现场教学，现场答辩3个环节依次进行，第1、2两个环节累计用时25分钟，第3个环节用时5分钟。 4、实践操作 实践操作前10分钟，汽修专业应聘岗位考生从备选教材、章、节备选题库中抽签确定一个课题，用10分钟准备，操作20分钟。 5、退场 考生面试完毕后须由工作人员带到休息室休息，待本岗位考生全部面试完毕，主考官宣布面试成绩，现场签字确认后方可离开。考生不得将面试试题带出考场。 六、面试评委 1、各岗位面试小组均由5名考官组成，人员包括主管部门有关人员、学校领导、中层干部、校内具有高级职称专业教师和外聘专家。学校事先储备20名校内考官候选人，另按每专业1人的标准从高校、研究机构聘请11名评委考官人并进行考官培训，培训内容包括：面试的规则、方法、内容、评分标准。 各岗位面试开考前10小时内，以抽签方式确定5名考官组成评委会。同一岗位考生由同一组评委在同一天内面试。 2、面试小组中设立主考官一人，其他人为普通考官。主考官负责提问、召集和引导面试的进行，在其他考官意见分歧时进行平衡、调解、仲裁。主考官宣布面试成绩，对面试结果签字、负责。 七、面试成绩 面试成绩采用百分制，按评分标准评定，面试合格分数为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分，最后取3人平均分，分数精确到小数点后2位。其中：考生着装礼仪、个人情况介绍占15分，现场教学占60分（进行实践操作的专业理论教学、实践操作各占50%），现场答辩占25分。面试成绩按40%比重计入综合成绩。 八、实行回避制度 面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻关系的，实行回避。 九、纪律要求 1、考生须携带笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、职业资格证原件、复印件经工作人员核查后方可进入考点。证件不全者不得入内。 2、考生不得携带任何通信器材、书籍等进入考点。如有携带者须主动交工作人员统一管理，违者按作弊论处，取消其面试资格。 3、考生进入考点后必须服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求。保持考场的肃静与秩序。 4、评委及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受省教育厅人事处、教职工及考生的监督，评委在面试工作中如有违反规定的行为，将及时予以撤换，出现违纪和弄虚作假的，将按有关规定给予当事人纪律处分。考生如有违反规定或弄虚作假作为，取消聘用资格。 十、体检 1、体检对象：参加面试的全体考生 。 2、体检时间：2019年1月20日，即面试后第二天。 3、体检要求：当天早上不食用早餐，7：30集中到海南省工业学校教学楼前由工作人员安排统一乘车，超过30分钟未到视为主动放弃。 4、体检医院：另行通知。 5、体检项目：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）标准和要求进行。 6、体检费用：由考生本人负责。 海南省工业学校 公开招聘工作领导小组 201