劳动合同法条文释义与案例精解.pdf

中华人民共和国劳动合同法条文释义与案例精解 69劳动合同法解读四十二：解除劳动合同的限制 64劳动合同法解读四十一：经济性裁员 63劳动合同法解读四十：无过失性辞退 61劳动合同法解读三十九：过失性辞退 59劳动合同法解读三十八：劳动者随时解除劳动合同 58劳动合同法解读三十七：劳动者单方解除劳动合同 57 劳动合同法解读三十六：协商解除劳动合同 55劳动合同法解读三十五：合同的变更 54劳动合同法解读三十四：用人单位发生合并、分立合同的效力 53劳动合同法解读三十三：用人单位发生变化合同的履行 52劳动合同法解读三十二：劳动安全卫生 48劳动合同法解读三十一：加班 45劳动合同法解读三十：劳动报酬的支付 45劳动合同法解读二十九：合同的全面履行 44劳动合同法解读二十八：劳动合同无效后劳动报酬的支付 43劳动合同法解读二十七：劳动合同的部分无效 42劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效 40劳动合同法解读二十五：违约金 39劳动合同法解读二十四：禁业限制的范围 37劳动合同法解读二十三：保密义务和禁业限制 35劳动合同法解读二十二：服务期 34劳动合同法解读二十一：试用期解除劳动合同的限制 33劳动合同法解读二十：试用期工资 31劳动合同法解读十九：试用期的规定 29劳动合同法解读十八：劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定 26劳动合同法解读十七：劳动合同的必备条款和约定条款 25劳动合同法解读十六：劳动合同的生效 24劳动合同法解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同 21劳动合同法解读十四：无固定期限劳动合同 20劳动合同法解读十三：固定期限劳动合同 19劳动合同法解读十二：劳动合同期限 18劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 17劳动合同法解读十：订立书面劳动合同 16劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件 15劳动合同法解读八：劳资双方的告知义务 14劳动合同法解读七：劳动关系的建立 13劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用 11劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制 9劳动合同法解读四：用人单位规章制度 8 劳动合同法解读三：合同订立的原则和效力 6劳动合同法解读二：适用范围 5劳动合同法解读一：立法宗旨 目录目录 目录 139劳动合同法解读八十六：劳动合同无效的法律责任 137劳动合同法解读八十五：拖欠工资等违法行为法律责任 133劳动合同法解读八十四：扣押身份证、收取财物法律责任 131劳动合同法解读八十三：违法约定试用期法律责任 128劳动合同法解读八十二：未订立合同的法律责任 126劳动合同法解读八十一：未交付合同或合同必备条款缺失责任 123劳动合同法解读八十：规章制度违反法律、法规的法律责任 122劳动合同法解读七十九：举报违法行为 120 劳动合同法解读七十八：工会维权及监督 119劳动合同法解读七十七：劳动者权利救济途径 118劳动合同法解读七十六：有关主管部门的监督管理 116劳动合同法解读七十五：检查措施和文明执法 114 劳动合同法解读七十四：劳动行政部门检查的事项 112劳动合同法解读六十八：非全日制用工 111劳动合同法解读七十二：非全日制用工劳动报酬 110劳动合同法解读七十一：非全日制用工的终止 109劳动合同法解读七十：非全日制用工不得约定试用期 108劳动合同法解读六十九：非全日制用工劳动合同 107劳动合同法解读六十八：非全日制用工 106劳动合同法解读六十七：不得自设劳务派遣企业 106劳动合同法解读六十六：劳务派遣的适应范围 105劳动合同法解读六十五：劳务派遣中的三方解除 103劳动合同法解读六十四：劳务派遣中的工会活动 102劳动合同法解读六十三：劳务派遣中的同工同酬 100 劳动合同法解读六十二：用工单位的义务 99劳动合同法解读六十一：跨地区派遣 99 劳动合同法解读六十：劳务派遣单位的义务 98劳动合同法解读五十九：劳务派遣协议 96劳动合同法解读五十八：劳务派遣三方的权利义务 95劳动合同法解读五十七：劳务派遣企业的设立 93劳动合同法解读五十六：集体合同争议的处理 92劳动合同法解读五十五：集体合同对于劳动合同的效力 90劳动合同法解读五十四：集体合同的生效及其法律效力 88劳动合同法解读五十三：行业性、区域性集体合同 87劳动合同法解读五十二：专项集体合同 8