知名家具公司行业薪酬调查报告(DOC).doc

2016年10月26日星期三 第1页 共48页 东莞/深圳/惠州知名家具公司行业薪酬调查报告 调查统计：黄晓雨 执笔编写：黄晓雨 确认： 第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 39页 数据统计方法 主要应用的统计概念如下： 分位值： 分位值代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置。如中位（或50 分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。本报告中主要应用到25 分位，50 分位（即中位），75 分位和90分位。 25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。 90分位值：表示有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。 平均值： 所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 名词解释 月度基本薪酬：平均每月员工获得的固定底薪。 月度变动薪酬：平均每月员工获得的奖金收入。 月度福利收入：平均每月员工获得的法定福利和自由福利合计。 月度总薪酬：月度基本薪酬+月度变动薪酬+月度福利收入。 年度基本薪酬：平均每年员工获得的固定底薪。 年度变动薪酬：平均每年员工获得的奖金收入。 年度福利收入：平均每年员工获得的法定福利和自由福利合计。 年度总薪酬：年度基本薪酬+年度变动薪酬+年度福利收入。 年度保底现金收入：年度基本薪酬+年度变动薪酬。 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc272743044第一章 家具制造行业职位等级划分 9 HYPERLINK \l _Toc272743045第一节 职位等级划分 9 HYPERLINK \l _Toc272743046第二节 家具制造行业职位等级分布 11 HYPERLINK \l _Toc272743047第二章 家具制造行业薪酬分析 13 HYPERLINK \l _Toc272743048第一节 月度基本薪酬 1 PAGEREF _Toc272743048 \h 3 HYPERLINK \l _Toc272743049第二节 月度变动薪酬 14 HYPERLINK \l _Toc272743050第三节 月度福利收入 15 HYPERLINK \l _Toc272743051第四节 月度总薪酬 17 HYPERLINK \l _Toc272743052第四章 家具制造行业关键岗位分析 19 HYPERLINK \l _Toc272743053第一节 工程/研发部 19 HYPERLINK \l _Toc272743054第二节 生产部 21 HYPERLINK \l _Toc272743055第三节 资材部 24 HYPERLINK \l _Toc272743056第四节 研发/开发部 26 HYPERLINK \l _Toc272743057第五节 品质部 28 HYPERLINK \l _Toc272743058第六节 市场部 PAGEREF _Toc272743058 \h 30 HYPERLINK \l _Toc272743059第七节 销售部 PAGEREF _Toc272743059 \h 31 HYPERLINK \l _Toc272743060第八节 财务部 PAGEREF _Toc272743060 \h 33 HYPERLINK \l _Toc272743061第九节 客服部 PAGEREF _Toc272743061 \h 35 HYPERLINK \l _Toc272743062第十节 人事/行政部 PAGEREF _Toc272743062 \h 36 HYPERLINK \l _Toc272743063第五章 家具制造行业补助、津贴分析 PAGEREF _Toc272743063 \h 39 HYPERLINK \l _Toc272743064第一节 独资企业补助、津贴分析 PAGEREF _Toc272743064 \h 39 HYPERLINK \l _Toc272743065第二节 合资企业补助、津贴分析 PAGEREF _Toc272743065 \h 39 HYPERLINK \l _Toc272743066第三节 民营企业补助、津贴分析 40 HYPERLINK \l _Toc272743067第六章 家具制造行业福利分析 41 HYPERLINK \l _Toc272743068第一节 独资企业福利分析 41 HYPERLINK \l _