第 讲 公司治理跟公司管理的系统分析解析解析资料.pptVIP

公司治理与公司管理的系统分析与制度安排 山东大学教授 徐向艺博士 一、公司治理与公司管理的简单解说 一、公司治理与公司管理的简单解说 组织中只要存在委托——代理问题及不完全合约，公司治理就必然产生。 奥利弗·哈特在《公司治理理论与启示》一文中提出了公司治理理论的分析框架。他认为，只要以下两个条件存在，公司治理问题就必然产生。第一个条件是代理问题，确切地说就是组织成员之间存在利益冲突；第二个条件是，交易费用之大使代理问题不可能通过合约解决。由此可以看出，哈特将代理问题和合约的不完全性作为公司治理存在的条件和基础。 一、公司治理与公司管理的简单解说 科克伦和沃特克对公司治理基本问题的解释。 科克伦和沃特克在《公司治理——文献回顾》一文中指出：“公司治理问题包括高级管理阶层、股东、董事会和公司其他利益相关者的相互作用中产生的具体问题。构成公司治理问题的核心是：（1）谁从公司决策层（高层管理者）的行动中受益；（2）谁应该从公司决策层（高层管理者）的行动中受益？当在‘是什么’和‘应该是什么’之间存在不一致时，一个公司的治理问题就会出现。” 一、公司治理与公司管理的简单解说 柯伦。梅耶将公司治理解释为一种制度安排。 英国牛津大学管理学院院长柯林·梅耶在他的《市场经济和过渡经济的企业治理机制》一文中，把公司治理定义为：“公司赖以代表和服务于他的投资者的一种组织安排。它包括