6S推行手册(DOC).docVIP

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6S推行手册(DOC)

前 言 当今企业面临着“管理差距”或“管理落后”的严峻挑战,企业如果还只注重短期利益,竞争力只会越来越弱,所以企业应将眼光放在长期利益上,必须始终以质量为中心,才能实现永续经营。 以质量为中心的经营活动,6S最基础。我们常将脏乱和质量低下、管理落后、事故多发联系在一起,如果将6S的精髓付诸行动,并强化员工品质意识,使企业彻底消除脏乱,员工养成认真、规范的好习惯,定能提升企业竞争实力。 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。6S造就舒适、明亮、安全的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。 本手册较为详实地介绍了6S的定义、目的、效用、推行要领、推行步骤及其意义,具有一定指导性。因此,热忱希望广大员工对该手册勤学习、多领会、常行为,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作,促使6S活动“形式化→行事化→习惯化”演变,为公司的稳步发展打下坚实的基础,向着美好的明天迈进。 第一篇 6S概述 一、6S的含义 6S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)与英文SAFETY(安全)这六个单词,因为六个单词前面发音都是“S”,所以统称“6S”。具体内容见下表: 中文 含义 典型例子 整理 区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品 倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库 整顿 将寻找必需品的时间减少为零 30秒内就可找到要找的东西 清扫 将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态 谁使用谁清洁 清洁 将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化 管理的公开化、透明化 素养 对于规定了的事,大家都要遵守执行 严守标准、团队精神 安全 人员操作安全,设备运转安全,环境无危险隐患 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害 二、6S的八大作用 亏损为零——6S是最佳的推销员。 不良为零——6S是品质零缺陷的护航者。 浪费为零——6S是节约能手。 故障为零——6S是交货期的保证。 切换产品时间为零——6S是高效率的前提。 事故为零——6S是企业的安全员。 投诉为零——6S是标准化班组、作业的推动者。 缺勤率为零——6S可以创造出快乐的工作岗位。 三、6S之间的关系 6个S之间的关系可以用几句口诀表达: 只有整理没整顿,物品很难找得到; 只有整理没整顿,物品很难找得到; 只有整顿没整理,无法取舍一团糟; 整理整顿没清扫,生产使用不可靠; 3 S效果怎巩固?清洁出来献一招; 安全遵规守制度,人员企业保障好; 标准作业练素养,公司管理水平高。 四、6S与其他活动的关系 6S是管理的基础,是TPM(全员生产性维护)的前提,是TQM(全面质量管理)的第一步,也是ISO9000推行的捷径。 更低成本更高质量 更低成本 更高质量 1S:整理2S:整顿 提 高 交 付 可 靠 性提 高 产品 多 样 性 1S:整理 2S:整顿 提 高 交 付 可 靠 性 提 高 产品 多 样 性 6S系统化 6S 系统化 5S+6S:标准化3S+4S:无尘化 5S+6S:标准化 3S+4S:无尘化 提高安全性降低废品率 提高安全性 降低废品率 第二篇 6S推进重点 一、整理 1、整理的定义 整理为6S的基础之一。 整理的目的、对象:空间、物件。 整理厉行 “三清” 原则: 清理——区分需要品和不需要品 清除——挪除不需要品 清爽——按属别管理需要品 整理的要点:丢弃时要有魄力。 整理的境界:塑造清爽的工作环境。 整理的目的:腾出空间。 2、整理的作用 整理有以下作用: 使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,提高工作效率; 减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量; 消除混料隐患; 利于减少库存,节约资金; 员工视觉开阔,环境氛围良好,心情舒畅,工作热情高涨。 因缺乏管理而产生的各种常见浪费: 空间的浪费; 零件或产品因过期而不能使用,造成资金浪费; 场所狭窄,物品不断移动的工时浪费; 管理非必需品的场地和人力浪费; 库存管理及盘点时间的浪费。 3、整理的推行思路 每件物品都要看看是必要的吗?非这样放置不可吗? 要区分对待马上要用的、暂时不用的、长期不用的。 即便是必需品,也要适量;将必需品的数量要降低到最低程度。 可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉,决不手软! 非必需品:在此处不需要的东西在别处或许有用,并不是完全无用的意思,应寻找它合适的位置。 当场地不够时,不要先考虑增加场所,要整理现有的场地,你会发现竟然还很宽绰! 4、整理推行要领 所在的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看 所在的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看 不到的。 制定“

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