国寿讲师在行动大赛课件增员意愿与方法2.pdf

增员意愿与方法 增员意愿与方法 课程内容 课程内容 第一部分、增员理念 第二部分、基本法与增员 第二部分、团队发展与增员 第三部分、增员市场分析 第四部分、增员话术分享 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 课程内容 课程内容 第一部分、增员理念 第二部分、基本法与增员 第二部分、团队发展与增员 第三部分、增员市场分析 第四部分、增员话术分享 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 一个有趣的问题？ 一个有趣的问题？ 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 因 为 因 为 地位高 荣誉多 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 因 为 因 为 收入高 机会多 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 因 为 因 为 待遇高 资源多 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 更因为 更因为 风险小 阵亡少 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 为什麽是这样 为什麽是这样 因为这是 游戏规则 决定的 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 课程内容 课程内容 第一部分、增员理念 第二部分、基本法与增员 第二部分、团队发展与增员 第三部分、增员市场分析 第四部分、增员话术分享 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 《基本法》 《基本法》 告诉我们的游戏规则 告诉我们的游戏规则 职级越高，收入越高 （数字分析） 假如您是一个业务主任 (860 ） 假如您是一个展业组主任 （1600） 假如您是一个展业部经理 （2400） 假如您是一个区部经理 （5400） 假如您是一个分部经理 （12000） …… 国寿讲师在行动－－金牌争霸赛 26 －山东－王乐 《基本法》 《基本法》 告诉我们的游戏规则 告诉我们的游戏规则 职级越高，收入越高 （管道分析） 假如您是一个组主主任 佣金+ 续期+年奖+综合持续率+