公司规章制度（新）.pdf

目 录 第一章 员工行为规范 ………………………………………………..1 第二章 管理制度大纲………………………………………………..3 一、总 则 3 二、员工守则 . ……………………………………………………..4  三、分 则 4 第三章 行政管理制度………………………………………………..4 一、工作时间…….……………………………..………………….4 二、休假请假……….…………………..………………………….6 三、费用报销…….……………………..………………………….8 四、奖励惩戒…………………………..…………………………12 五、其他事宜…………………..…………………………………14 第四章 人事管理制度……………………………………………….16 一、录用离职………………………..……………………………16 二、薪酬福利……………………………………………………...19 三、培训发展………………………………………………..……22 第五章 财务制度…………………………………………..…………24 一、财务管理的基本任务和方法 24  二、财务管理的基础工作 24  三、资本金和负债管理 25  四、流动资产管理 26  五、长期资产管理 26  六、收入管理 2 七、成本费用管理 ……………………………………………27  八、费用报销管理 28  九、利润及利润分配管理 31  十、财务报告与财务分析 31  十一、会计电算化 32  十一、其他： 32 第六章 经营管理制度………………………………………………..32 一、项目内部承包制度…………………………………………...33 二、项目责任目标考核制度……………………………………...39 三、分包商管理制度……………………………………………...45 四、市场及投标管理制度………………………………………..45 五、合同管理制度………………………………………………...48 六、预算管理制度………………………………………………...49 七、统计报表管理制度…………………………………………...50 八、结算管理制度………………………………………………...50 九、采购管理制度………………………………………………...51 第七章 生产管理制度………………………..………………………52 一、工程管理制度………………………………………………...52 二、安全管理制度………………………………………………...55 三、个人防护用品和职业危害的预防与治疗…………………...59 四、质量管理制度………………………………………………..63 五、项目部管理制度……………………………………………..70 第一章 员工行为规范 一、公司宗旨： 持续进步，为顾客提供更有价值的服务。 二、经营方向： 以电力工程承包和公路工程承包为核心业务，坚持在专业化的基础上壮大企 业，追求持续发展和不断变革，择适当时机介入新的领域。 三、核心价值观 诚信：光明正大做人，踏踏实实做事。 为人正直，奉公守法。 诚信是修身立业之本，所有员工的诚信集合成公司的诚信。 公司的事业决定了我们的社会责任，行业的特点要求我们脚 踏实地。 我们坚信“天道酬勤”，反对急功近利和短视行为。 四、基本价值观 1. 人才：开拓创新、敢于负责、有团队精神、对公司忠诚。  德才兼备、以德为重。 以人为本，重才爱才。没有个人的成长，就没有公司的成长。 认真负责和管理有效的员工是公司的财富。努力成为对自己所从事的工作了 解最多、能力最强的人。 责任心、上进心和事业心是个人发展必不可少的要素。 2. 技术：创新无止境。