六盘水红山实验学校（航宇学校）.docVIP

PAGE PAGE 4 航行书海破千浪 宇拓智慧冲九霄 六盘水红山实验学校（航宇学校） 2017年新进主科教师及管理人员薪酬制度 一、薪酬结构 薪酬由四个部分构成： （一）基本工资 （二）五险一金 （三）工龄工资 （四）班主任津贴 二、基本工资 （一）所有教师及管理人员在考核、培训及试用期工资为1500元/月。 （二）本科（二本）以上学历的应届毕业生，基本工资：4000元/月。 1．高一年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为6000元/月。 2．高二年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为8000元/月。 3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为12000元/月。 4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为20000元/月。 （三）本科（二本）毕业且拥有1—3年（含3年）教学工作经验的教师，基本工资为4500元/月。 1．高一年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为6500元/月。 2．高二年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为9500元/月。 3.高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为12000元/月。 4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为20000元/月。 （四）研究生或者本科（二本）毕业且拥有3—5年（含5年）教学工作经验的教师，基本工资为5000元/月。 1．高一年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为7000元/月。 2．高二年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为9500元/月。 3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为12000元/月。 4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为20000元/月。 （五）有五年以上教学经验的教师，基本工资为6000元/月。 1．高一年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为7500元/月。 2．高二年级结束，期末综合考核达到学校规定的标准，基本工资晋级为9500元/月。 3．高考成绩一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资晋级为12000元/月。 4．所带学生录取清华、北大共2人，且一本、二本上线率达到六盘水市第一名，基本工资为晋级20000元/月。 （六）一般管理教师工资为3600元/月，有特长（舞蹈、体育、美术、音乐、播音主持等）的管理教师工资为3800元/月。 （七）初中部教师工资：年薪5—20万。 （八）2016—2017年应届大学毕业生工资对比 表1-我校新进教师2016-2017工资对比实例 姓名 科目 时间 基本工资 班主任津贴+五险一金+工龄工资 合计 喻元良 地理 2016-07 4000 1500+800 6300 2017-03 5200 1500+800 7500 2017-09 7800 1500+800+200 10300 王明 数学 2016-07 4000 800 4800 2017-03 5200 800 6000 2017-09 7500 800+200 8500 三、五险一金 五险一金补贴按800元/月计算 四、工龄工资 工龄工资：每年增加200元，工龄以进入六盘水红山实验学校（航宇学校）的工作年限计算。 五、班主任津贴 班主任津贴，每个学生每个月25元，按学生人数计算。 六盘水红山实验学校 航宇学校 2017年3 月22日 注：本薪酬制度仅适用于2017年新进教师及管理人员，2018年新进教职工具体薪酬以2018年制定的薪酬制度为准（差距不会太大），本制度的解释权归六盘水红山实验学校所有。