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分公司合规联系人
工作实务讲解
培训目的
1、熟悉基本操作规范
2、明确各自的具体职责
3、提高合规风险防范意识
4 、提升工作效率,保证执行效果
纲要
第一部分
合规联系人的产生背景
2006 产生:行业背景
《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》
《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》
2007
《保险公司合规管理指引》
两次全国合规工作会议
2008
《保险公司合规管理指引》执行问题的通知
关于印发《中国保监会关于进一步规范财产保险市场
秩序工作方案》的通知 (“70号文”)
2009
查找合规风险隐患,配合分类监管
全面开展财务、业务数据真实性检查工作
2010
《保险机构案件责任追究指导意见》
产生:目前公司依法合规经营的主要作法
(三)
(二)
把数据真实性作 把案件责任追
为规范基础管理 究、审计关口前
的“牛鼻子” 移作为强化违规
惩防机制的新举
措
(一)
把转变经营理念 依法
作为抑制违规的
(四)
源头性工作 合规 把推广业务、财
务省级和全国集
中管理作为合规
长效机制建设的
(五) 新推手
把树典型争先进
作为合规文化建
设的新亮点
第二部分
合规联系人的定位与职责
合规联系人的定位
合规联系人是什么?
合规联系人做哪些工作?
合规联系人的工作怎么做?
合规联系人的主要职责
负责对内、对外的日常合规工作联系。
跟踪外部监管和内部监控的措施和要求,组织相关
部门反馈相关意见和建议。
督促分公司相关部门及时、全面完成各项合规工
作。
合规工作的具体落实
仍分解到分公司相关业务部门!
第三部分
合规联系人的主要工作
前言:合规报告线路
矩阵式报告线路
《合规政策》第十八条:合规管理部门或合
规岗位向上一级合规管理部门或合规岗位报
告工作,同时向本级机构合规负责人报告工
作,确保合规风险信息传递渠道的畅通、有
效以及合规风险应对的及时性。
前言:主要报告类型
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