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- 2019-02-09 发布于浙江
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劳动关系协调课件(第五章沟通与民主管理)
劳 动 关 系 协 调 员;;目 录;第一节 信息公开;一、员工参与的概念、意义;二、企业主要经营指标;;;
制订信息公开管理办法 ; 职称评定公开实施细则
一、职称评定公开领导小组
组长:*** 成员:若干名
二、职称评定公开监督小组
组长:*** 成员:若干名
职责:检查、接受投诉,监督职称抨定公开具体工作的落实。
监督电话:******
三、职称评定公开的内容
1.市职改办下达的晋升中、高级专业技术职务评审指标公开,
2.专业技术职称评定的条件、政策、程序公开。
……
四、监督检查
五、各部门的职责和程序
1.劳人处负责起草公司职称评定申报指标分解方案。
2.公布职称评定条件、政策、程序。
……
六、考核
七、未尽事宜按有关规定执行。 ;
(1)明确而醒目的标题;
(2)公开的内容、政策依据准确无误;
(3)职工意见反馈渠道、意见受理单位要明确到位;
(4)有明确的时间要求。; 案例 某单位公开职称评定信息
各二级单位: 根据***管理局关于 2008 年度
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