SAPSuccessFactors人力资源管理解决方案-Itelligence.PDF

SAP SF 我们帮助您管理您最重要的资产 – 您的所有员工 SAP SuccessFactors 一体化的人力资 源管理解决方案，给您带来大量节省 在殷智，我们懂得如何进行人力资本管理。您组 我们的人力资源管理实施方法论有两个不可分割 织的运营是基于业务处理及流程，而不是基于来 自 的部分：知识传递以及变更管理。我们相信这两个部分 于系统的功能。 就是您实施成功的关键。 这就是您需要的理想的解决方案 知识传递 殷智咨询拥有的经验和技能能够帮助您找到理 自力更生对一个 % 想的人力资源管理解决方案，并使您现有的 SAP 解 组织来说非常重要。 决方案的价值最大化。 我们的团队将为您传 整体 35 授如何管理您的系统 成本降低 我们专业的实施技能，加上 SAP 解决方案的优 的知识。这样，您的用 势，通过业务调整、优化员工绩效以及通过人才引进 户参与帮助设计系统， 建立竞争优势，帮助您获得实际的经营效果。 并能够成为这个系统 % 的拥有者，同时也减 无论您只有少量的本地员工，还是有大量的分 少了您对外部支持的 员工敬业 65 度增加 布在全球的员工，一个有效的人力资源软件解决方 依赖。 案能够同样帮助您把您的部门转变成为部门相互之 间的策略合作伙伴，让您的组织蓬勃发展。 变更管理 对于大多数组织来说，实施一个人力资源系统是 通过我们可信赖的实施方法论，完成您的项目目标 一个很大的改变。我们在项 目的初期就设计好了一个 每一个组织都有独特的人力资源以及 IT 的需 清晰的变更管理计划，来确保与最终用户的沟通。这让 求。我们把全面的实施方法论带入每一个项 目中，来 您的组织充分接受那些必要的技术来改进您的日常业 保证我们满足这些需求。这个方法论是建立在丰富 务流程。 的人力资源知识、经验以及追求品质相互之间协调 的基础上的，让我们能够实现最佳的业务实践。利用 无论您是在招聘新的人才，还是在管理现有的队 已经被实践认可的实施路线图，我们引导您通过人 伍。殷智咨询能够帮助您实现 目标，最大化您的SAP 投 力资本管理项 目实施的挑战，灵活地实现个性化需 资价值。 求。 关于殷智咨询：殷智咨询 1989 成立于德国，2000 年在法兰克福上市，是拥有 27 年专业 SAP 咨询服务的整体解 决方案专家，至今已为国内外