—对我国推进公务员制度的宏观分析解析资料.pdfVIP

江 苏社会科 学 年 第 期 论 九 十 年 代 中 国 人 事 行 政 的 发 展 对我 国推进公务 员制度 的宏观分析 — 孔 繁斌 展 , 型 不 矛 盾 层 系 九十年代在生产力蓬勃发 的 同时 社会转 期所 可避 免 的 也将 会在 各 次 各 。 。 统 中充分展开 经济 的发展 , 社 会 的擅变 使 中国社会对社会调控 体制 的要 求趋 高 面对进 入 世纪 的社会总态势 , 已不适宜社会发展进 程 的行政体 系 的改革必 须加速进 行 , 政府 要真 正成 为 公共政策执行机构和 社会 系统重要 调控者 , 人事 行政 的改革也就 自然成 为一项 极其重 要 的 内 。 , , 容 并构成 九十年代行政体制发展 的基本支 点 甚至 影 响到 九十年代 中 国社 会发展速度 本 文 拟就这一背景下对九十年代我 国人事 行政 的发展 即公务 员制度 的推 行作 一宏观分析 。 , 公务 员制度 。 是反 映现代 人事行政规律 的管理 体制 是 现代政府和 。 生 态 , 不 一个 的 统 , 现代行政体制 中最有价值 的部分 从行政 角度 来看 现代政府 是 封 闭 行政 系 而是被牢牢绑在充满冲突和 不 断发展 的社会 活动之车