校领导参加委教育工委深入开展创先争优活动视频动员大会.DOCVIP

PAGE 4 - 第4期 2012 附属弋矶山医院党委中心组学习学校廉政风险防控工作 实施方案精神 2012年5月31日，附属弋矶山医院党委中心组在行政会议室召开会议，传达学习了校党委《关于印发皖南医学院廉政风险防控工作实施方案的通知》、《全省医疗卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》及校党委书记王先俊在学校廉政风险防控工作动员暨培训会议上的讲话精神。附院领导、党委委员参加会议，相关职能部门负责人列席会议。附院党委书记汪平君主持会议。　　汪平君书记就廉政风险防控工作在会上作了动员和部署。他指出，医院性质特殊，廉政风险防控有所不同。学校党委高度重视附院的廉政风险防控工作，医院的党员领导干部要认真学习《实施方案》精神，认真贯彻落实王先俊书记在讲话中提出的三项要求，提升对廉政风险防控工作重要性的认识，提高廉政风险防范意识；要准确把握廉政风险防控体系建设的方法步骤，以身作则，带领医护员工立足岗位，积极开展医疗卫生职业精神大讨论，广泛凝聚共识，提高道德修养，努力做好职务权力和职业权力风险防控工作，取得廉政风险防控体系建设工作的实效，用高超的技术、优良的服务、高尚的医德，取信于民，取信于社会。 附属弋矶山医院召开廉政风险防控工作会议 6月8日下午，附属弋矶山医院在大礼堂召开廉政风险防控工作会议。校党委书记王先俊、纪委书记李刚、纪委副书记钱何珍出席会议。附院领导、职能科长、临床医技科主任、护士长以及财务科、基建科等重点科室全体人员参加会议。会议由附属弋矶山医院院长、党委副书记吴金月主持。 会议首先由附院党委书记汪平君作廉政风险防控工作动员报告。报告从三个方面对附院廉政风险防控工作作了动员和部署。一是要统一思想，提高认识，深刻理解开展廉政风险防控工作的重大意义。开展廉政风险防控工作是促进科学发展和廉政勤政的重要保证，是加强反腐倡廉工作、扎实推进惩防体系建设的重要举措，是推进医院可持续发展、建设“三好一满意”医院的重要途径。二是要结合实际，突出重点，贯彻落实廉政风险防控工作各项任务。要以规范和制约权力运行为核心，以查找和控制风险点为重点，突出关键领域和环节，认真排查风险点，制定防控措施，从源头上加大防治腐败的工作力度。三是要明确责任，加强领导，保障廉政风险防控工作顺利开展。医院党政领导班子成员要以身作则、率先垂范，抓好工作落实；各党支部、各科室和部门负责人作为所在支部和科室的第一责任人，要切实履行职责。 校纪委书记李刚在会上讲话，对附院廉政风险防控工作提出了三点要求。一是认识要到位。李刚书记指出，要充分认识到廉政风险防控工作的重要意义，早打预防针，做个明白人。领导干部要以身作则，带头参与、组织和推进廉政风险防控工作。要广泛深入动员，让广大干部职工克服无用论、无关论、无险论等错误认识。二是重点要突出。要切实把握廉政风险防控工作的针对性，筑牢防火墙，装好预警器，结合各部门、科室工作实际，切实抓好重点对象、重点领域、重点环节、重点事项的防控工作。要梳理工作流程，理清工作思路，促进工作科学规范、廉洁高效。逐步形成前期预防，中期监控，后期处置有机统一的机制。三是成效要求实，确保廉政风险防控工作的实效性，巧用防腐剂，营造安全区。要按照学校的联系点制度，加强监督检查；要确保廉政风险看得清、找得准、定到位；要在防控机制上做文章，确保廉政风险防得严、控得住。要通过廉政风险防控工作，为干部职工创造事业上有成就感、生活上有幸福感的条件，进一步营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好政治生态，为促进学校和医院科学健康发展提供有力政治保障。 校党委书记王先俊在会上作重要讲话，以廉政风险防控工作为切入点，对附院工作提出了三点要求和期望。一是要充分认识廉政风险防控工作的重要性并认真加以落实。王先俊书记语重心长地指出，廉政风险防控工作事关党和国家、单位的事业损失，更直接关系到干部职工的事业发展和家庭幸福。一定要认真查找风险点，确定风险等级，建立起完整的预防、监督和处置机制。二是要凝心聚力谋发展。要超前谋划，放眼长远，实现医院新一轮跨越式发展。要重点抓好人才队伍和学科建设，努力提升医院核心竞争力。要不断加强领导班子和干部队伍建设，进一步加强学习，更加注重团结，确保梯队科学合理，推动医院可持续发展。三是要科学处理好医教研的关系。作为高等院校附属医院，医护员工在做好医疗工作的同时，要充分重视教学工作，同时切实做好科研工作，以科研促进医疗和教学工作水平提高。 附院纪委书记李萍对廉政风险防控工作实施方案进行了解读。附院廉政风险防控工作将按照惩防并举、注重预防等原则，以规范权力运行和规范诊疗行为为主要内容，逐步建立起廉政风险防范机制、监控机制和处置机制。 报：省教育廉政风险防控指导协调小组办公室。 发：党政各部门、单位。 编校：廉政风险防控领导小组办公室