静宜大学異常工作负荷促发疾病预防计画.PDFVIP

文件編號：PU-10380-C-1203-2017032201 管理單位：環境安全衛生組 文件名稱：靜宜大學異常工作負荷促發疾病預防計畫 版 次：01 靜宜大學異常工作負荷促發疾病預防計畫 1060322職業安全衛生暨環境保護委員會議通過 一、目的 為避免本校工作者因異常工作負荷促發疾病，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負 荷可能促發疾病之工作者，提供健康管理措施，以防止工作者因過度勞累而罹患腦、心血管疾 病並達到早期發現早期治療之目的 ，以確保相關工作者之身心健康，依勞動部職業安全衛生法 及同法施行細則之規定，特訂定本計畫。 二、定義 (一輪班工作：指該工作時間不定時輪替可能影響其睡眠之工作，如工作者輪換不同班別，包) 括早班、晚班或夜班工作。 (二)夜間工作：午後 10時至翌晨 6時之時間內之工作。 (三)長時間工作：係指下列情形之一者 ，其標準參考「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者 除外 ) 之認定參考指引」。 1.一個月內加班時數超過 100 小時。 2.二至六個月內，月平均加班時數超過 80 小時。 3.一至六個月，月平均加班時數超過 45 小時。 (四)其他異常工作負荷：不規則的工作、經常出差的工作、工作環境（異常溫度環境、噪音、 時差）及伴隨精神緊張之日常工作負荷與工作相關事件。 三、適用範圍 全校工作者(教職員工) 。 四、權責單位 (一)環境安全衛生組 1.擬訂並規劃本計畫。 2.協助本計畫工作危害評估。 3.依風險評估結果，協助單位作業現場改善措施之執行。 (二)職業健康服務醫師及護理人員 1.協助本計畫之規劃、推動與執行。 2.定期依工作者體格(健康 )檢查報告篩選十年內發生腦、心血管疾病之高風險工作者。 3.依風險評估結果，提出書面告知風險、健康指導、工作調整或更換等健康保護措施之適 性評估與建議。 4.執行成效之評估及改善。 (三)人事室 1.協助本計畫之規劃、推動與執行。 2.注意工時管控，定期篩選出長時間工作之工作者。 3.協助提供工作者異常差勤、缺工及請假 紀錄 。 (四諮商暨健康中心) 1.協助提供工作者健康促進相關活動資訊。 1 (五各學院、系所、學位學程及行政單位主管) 1.負責本計畫之推動與執行。 2.協助本計畫之風險評估。 3.配合職業健康服務醫師諮詢工作者指導結果，採取維護工作者健康措施。 (六)工作者 1.配合本計畫之執行及參與。 2.配合本計畫之風險評估。 3.配合職業健康服務醫師諮詢指導，執行工作調整與作業現場改善措施。 五、計畫內容 本計畫依「異常工作負荷促發疾病預防 流程圖」附件一( ) ，推動項目及程序如下： (一)符合下列型態之一者，由各權責單位通知該作業型態之工作者填寫「異常工作負荷檢核表」 附件二( ) ，配合月平均加班時數，綜合評估出負荷等級(低、中、高負荷 ) 。 1.屬於輪班工作或夜間工作型態者，該單位主管毎年至少執行一次。 2.月平均加班時數超過 80 小時者，由人事室每個月定期篩選後通知，並副知職業健康服 務醫護人員。 3.依健康檢查報告數據，評估十年內發生腦、心血管疾病風險 ≧20%者，由職業健康服務 醫護人員定期篩選後通知。 4.工作者主動自覺性填寫「異常工作負荷檢核表」附件二( ) 。 (二)工作者綜合評估完負荷等級，經單位主管簽核後送職業健康服務醫護人員 ： 1.屬