中国科协2016年服务企业科技创新项目申报.DOC

附件1 中国科协2016年服务企业科技创新项目申报指南 一、工作思路 充分发挥“讲、比”活动、院士专家工作站、一线创新工程师培养等企业创新服务项目的品牌效应，营造企业科技创新的环境和氛围，强化企业科技创新的人才队伍建设，宣传推广企业科技创新的先进经验，夯实科协的企业基层组织基础，推动企业加快科技创新和转型升级，实现更大的社会和经济效益。 二、子项目 2016年科协服务企业科技创新项目共包括三个子项目，具体工作要求如下： （一）科协基层组织服务企业科技创新 1.项目内容 在已建立的国家级高新区、经开区科协中，评选建立示范园区科协，充分发挥示范引领作用，在推进科技人员开展科技创新活动、产学研协同机制创新、科技成果转化、人才培养机制创新等方面先行示范。 2.任务目标 （1）引导地方科协推动建立园区科协组织。 （2）在园区内开展企业科技创新工作，提升服务企业科技创新能力。 3.考核指标 （1）服务企业科技创新 ——开展“讲理想、比贡献”活动，组织开展形式多样的群众性创新活动，深入开展“大众创业、万众创新”，鼓励科技人员投身创新发明，体现自身价值，形成创新为荣的价值导向和激励取向。 ——产学研合作和科技成果转化。依托中国科协所属各级学会和各级科协的组织体系及专家网络，通过中国科协创新驱动科技成果转化中心等服务机构，建立与学会、科研院所间的产学研用协作机制，积极推动院士专家工作站建设，促进专利信息推广应用和知识产权战略，解决企业发展的重大技术难题，切实推动企业科技成果转化和专利应用。 ——组织参加各种业内技术交流。围绕国家战略目标和产业转型升级，引入全国学会优质学术资源，搭建跨行业、跨学科、跨地区学术交流平台和技术传播平台，组织各种讲座、培训、论坛、研讨会、知识大讲堂等技术交流活动，开展一线创新工程师培养，破解企业技术创新难题，激发创新灵感。 ——开展企业科普活动。向园区企业展示企业科技创新的成果。充分利用展示厅、新媒体、科普宣传展板等丰富多样的手段，普及大众科普知识和企业科技创新进展，促进公众更好地了解企业发展、支持企业创新。 ——提供科技创新场地和环境。争取各方支持，通过建立众创空间、科研实验室、创新工场、科技资料室等，为会员开展科技创新提供场所和空间，为企业科技创新营造良好环境。 ——协助申请加入相关学术组织。支持会员加入中国科学技术协会所属的全国学会，组织会员参加各级科学技术协会和企业科协内部组织的科技活动。 ——人才举荐。向政府部门以及国内外技术和学会组织举荐人才，依托科协组织推荐会员加入相关行业协会、标准化专业委员会、创业创新联盟、产学研促进会等国内外相关科技社团组织。 （2）加强基层组织建设 ——在高新区、经开区和产业聚集区中，积极推动新建园区科协。在园区内建立科协联系人制度并通过科协组织积极开展企业科技创新活动的企业占园区内企业总数的年增长不低于20%，积极开展园区科协服务园区科技创新工作 ——在园区内建立企业科协数量年增长不低于5家。 4.支持方式 通过专家评审评选出10家示范园区科协，采取财政经费后补助方式，每个示范园区支持额度10万元。 5.申报单位 备案注册1年以上的国家级高新区、经开区科协（如不是法人单位，可请园区管委会代章）。 （二）一线创新工程师培养 1.项目内容 扩大企业一线科研人员创新培养的规模和范围，针对企业生产一线的实际问题不断提高培养质量和实施效果，建立有效的一线创新工程师工作机制，使培养工作直接应用于企业生产和研发实践，产生创新成果，解决实际问题，简化科技创新的过程和环节，直接创造经济效益。 2.任务目标 根据工作性质和目标要求，分为A、B、C三类。 （1）A类项目 继续支持2013年以来作为试点的广东等6个省市科协，对已经建立的“创新方法小组”深化活动内容和形式，适度扩大企业数，完成60项以上企业急需的技术或管理创新方面的难题解决方案，取得较好经济效益；支持创新小组骨干参加国家“创新工程师标准”认证，适当给予补助。 （2）B类项目 根据服务一线的宗旨，遴选8个地方科协进行示范，遴选24个企业，完成培养一线创新工程师960名；新组建96个“创新小组”，开展以理论方法培训、项目遴选、技术难题实战操演、专家咨询辅导、软件辅助创新等活动，完成240项以上技术或管理创新方面的难题解决方案，取得较好经济效益和社会效益。 项目绩效优秀的单位，第二年可获得继续支持。 （3）C类项目 结合近年来推广应用创新方法服务企业创新工作的实绩，遴选一家活动基础较好、有专家师资团队和较完备软硬件条件的地方科协或社会机构，承办首届全国科协系统 “企业‘创新小组’创新大赛”，检验服务效果，激发参与热情，扩大社会影响。 3.考核指标 （1）A类项目 ——各承担单位组织已有企业的30个创新小组继续开展创新实践活动，深化活动内涵，拓