HUAWEI公司员工激励管理系统规章制度.doc

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实用标准文案 精彩文档 版本修订历史记录 版本号 修订内容 修订者 修订时间 A/0 第一次下发 A/1 修订5.1.2,5.13,5.1.4和5.1.5以及附件 A/2 修订5.1.2,5.1.4,5.1.及附件 A/3 7修改/7.4表格删除《晋升工作开展及改善计划表》HUAWEI-FM-HR-034/7.5表格删除《代理期间所受教育训练汇总表》HUAWEI-FM-HR-035 A/4 修改7.5表格《晋升结果通知》HUAWEI-FM-HR-086 起草: 审核: 批准: a 日期: 日期: 日期: a 目的: 建立员工激励管理体系,提高员工工作积极性及激发员工的潜能。 适用范围: 适用于本公司所有员工。 定义 行政激励:指按照公司的规章制度及规定程序给予的奖励和处罚。 物质激励:指公司按照规章制度及规定程序以货币和实物的形式给予良好行为的员工一种奖励方式,或者对其不良行为给予的一种处罚的方式。 升降激励:指公司按照规章制度及规定程序通过职务和级别的升降来激励员工的方式。 调迁激励:指公司按照规章制度及规定程序通过调动

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