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石油公司廉洁文化建设情况汇报 近年来，石油按照集团公司党组、纪检组和销售公司 党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和 反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发 展。年，销售油品万吨，实现考核利润亿元，销量和利润 双双名列销售系统第一名。 健全廉洁文化工作机制 省公司领导高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化 建设当作分内工作，纳入反腐倡廉整体规划，摆上领导班 子重要议事日程。 设立廉洁文化建设组织机构。在以往开展廉洁文化建 设的基础上，成立了以省公司党政主要领导为组长、相关 处室负责人为组员的廉洁文化建设领导小组，下设廉洁文 化建设办公室及专业组，建立了月度工作例会制度。为办 好此次廉洁文化推进会，我们专门设立了廉洁文化建设办 公室，并抽调具有一定专业知识的人员充实到各专业组。1 8个市公司和直属单位也成立了机构、确定了人员，细化了 廉洁文化建设职责。 制订廉洁文化建设活动方案。，下发了《关于进一步 加强和推进石油廉洁文化建设的实施意见》，阐述了建设廉 洁文化的重要意义，明确了活动的组织领导和措施要求。9 月，又下发了《石油廉洁文化建设工作方案》，对廉洁文化 建设活动再次进行规划和部署。各市公司也出台了廉洁文 化建设活动方案。 发动全员参与廉洁文化建设。集团公司在燕山石化、 胜利油田和中原油田召开了廉洁文化建设现场会后，公司 领导每次都及时召开班子会议，传达学习会议精神，中心 组组织专题讨论。省公司领导亲自抓教育抓动员，通过经 理会、政工会、纪检监察会和各专业会，宣讲廉洁文化建 设的重要性和必要性，将廉洁文化精神理念渗透到经营管 理的每个领域、每个环节、每个岗位。，省公司又专门召开 了广东石油廉洁文化建设动员大会，党委书记胡洪飞明确 要求各单位加强领导，精心筹划，周密安排，广泛发动。 各市公司、直属单位及时将会议精神传达到基层员工。11 月，销售企业廉洁文化建设推进会后，省公司又一次对廉 洁文化建设进行研究和部署。通过反复发动、层层落实， 职工群众参与廉洁文化创建活动的热情空前高涨。 营造廉洁文化建设氛围 建立廉洁文化教育基地。将珠海、惠州、茂名、广州 四个职工教育培训基地作为廉洁文化宣传教育的基地，定 期对员工进行职业道德、法规法纪教育。与有关部门协商, 将监狱和展览馆作为教育基地，开展警示教育、革命传统 教育。，广州公司在增城片区召开廉洁文化建设现场会，在江夏油站建立廉洁文化示范站；仓储分公司在黄埔油库建 立廉洁文化示范库，许多单位都建立了廉洁文化示范点。 创新廉洁文化教育载体。省公司办有《广东石油》杂 志、纪检监察和综合办公平台，定期刊登党风建设和反腐 倡廉内容；各市公司办有30多种报纸、杂志，都开设了廉 洁文化建设栏目。,省公司又创办了廉洁文化建设,启动了 洁文化建设栏目。, 省公司又创办了廉洁文化建设, 启动了 廉洁文化上行活动，基层库站员工踊跃参与互动。现代化 的教育载体，调动了员工参与廉洁文化建设的积极性。 丰富廉洁文化教育形式。一是开展写廉、画廉、摄廉 活动。和，开展了两次廉洁文化作品征集活动，广大员工 送交警句格言1 500余条、文稿44 0余篇、书画作品70 0 余幅、摄影作品近1 000幅、手工艺作品200余件。许多单 位的廉洁文化作品具有浓郁的地方特色，湛江公司的廉洁 文化手工艺品以当地盛产的海螺、珊瑚、椰子树等为原材 料，江门公司以“开平碉楼”、新会“小鸟天堂”等为题材, 深受员工喜爱。二是组织唱廉、赛廉、签廉活动。广州、 中山等公司开展“反腐倡廉歌曲大家唱”活动，组织300 多名党员齐唱《八个坚持八个反对》等廉政歌曲。珠海公 司领导班子、机关干部、油站员工共11 8人参加廉洁文化 知识竞赛，中山公司近千人在“廉洁从业、从我做起”的 横幅上签下廉洁承诺。三是组织观廉、学送廉活动。 横幅上签下廉洁承诺。三是组织观廉、学 送廉活动。 阳江公司在油站巡回放映廉洁教育片；深圳、佛山等公司 建立流动书箱，将廉洁文化的精神食粮送到油站；春节， 纪检部门给各级领导和关键岗位人员发送廉洁短信1556条o 省市公司每年都举办各种形式的文艺晚会、文体活动，将 廉洁教育寓于娱乐之中，提高了廉洁文化教育的效果。 充实廉洁文化教育内容。一是开展勤廉典型教育。开 展向集团公司廉洁勤政优秀领导人员学习活动，组织122 人机关干部聆听廉洁勤政事迹报告会；组织1790名党员干 部观看集团公司廉洁勤政先进事迹专题片。挖掘和宣传了 广州公司经理李国强多名廉洁勤政先进典型，将廉洁文化 理念渗透到党员干部和职工群众的心灵。二是开展法制、 警示教育。组织10521名党员干部和员工观看《石化反腐 警示录》、《底线失守的代价》等警示片。参观广东省女子 监狱、广东番禺监狱，听取服刑人员现身说法。针对个别 地方赌风盛行、容易引发基