- 69
- 0
- 约6.46千字
- 约 13页
- 2019-01-30 发布于安徽
- 举报
.
..
当前新课程改革的方向和重点
教育部课程教材研究所 张廷凯
一、反思新课程设计的基本问题
(一)学科目标的三维设计
新课程改革依然是一种目标导向课程设计。总体上,课程改革强调知识与能力,过程与方法,情感、态度与价值观三维目标。学科层面上,各科课程标准专设“课程目标”一节表述,三维目标被细化和具体化。学科内的单元设计、专题设计或模块设汁,结合对实际教学的指导,三维目标又进一步被可操作化。
三维目标的设计作为课程改革的整体目标是必要的,但各个学科和学科的各个部分都机械地套用三维目标进行设计又是机械的和危险的。
从实践角度讲,三维目标应当有更科学更容易操作的维度划分,即应为知识与技能,能力与方法,情感、态度与价值观。因为对过程性的掌握并不能直接构成目标,而是目标达成的手段。所以知识与技能是基础目标,能力(过程)与方法是核心目标,情感、态度与价值观是优先目标。
核心目标只有通过该学科的学习过程才能得以系统地培养,是其他学科学习过程所无法代替的,而一般目标是该学科学习过程应渗透性地加以培养的。因此,各学科课程目标,既需要与义务教育课程总体目标具有一致性,更需要根据本学科在课程整体中的地位和作用以及学科自身发展的规律和特点,来确定学科课程目标的独特性,把握学科特点和特色,从而确立本学科的核心目标和一般目标。
(二)学科设计中的“体系”与“专题”
体系
您可能关注的文档
- 循环经济发展论文旅游业发展论文:浅论旅游循环经济的人文精神.doc
- 语文教育的温度、深度、宽度.doc
- 寓言幻灭,我们该何去何从(刘滴川著).doc
- 走实事求是的中国法治道路.doc
- 财税法硕士毕业论文选题参考.doc
- 非法拘禁 -徐敏.doc
- 歌唱中身体语言的重要性及其集体表现分析.doc
- 构建自主学习课堂模式的思考[1].doc
- 广西事业单位招聘广西事业单位考试公基知识模拟题(四).doc
- 海洋船舶污染公约论文 救捞王斯宇.doc
- 2026浙江温州市洞头海霞青年营度假酒店招聘2人(酒店管家)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026湖南人才市场有限公司长沙分公司招募3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西赣州市兴国县华硕矿业有限公司第一批招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州常熟市尚湖鼎信投资管理有限公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广西旅发置业集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026成都环境投资集团有限公司下属成都环投城市管理服务有限公司市场化选聘中层管理人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026百色市小微企业融资担保有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026福建泉州安溪城建集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 拖拉机和联合收割机驾驶证考试内容与合格标准及答案.docx VIP
- 石油产品规格分析报告.docx VIP
- 食堂食材配送全品类总体配送服务食材采购质量标准.docx VIP
- 物业公司管理制度一采购管理制度.docx VIP
- 电工电子技术常识.pptx VIP
- DB65T 3472-2013 无抗生素添加剂日粮饲养肉鸡管理规程.docx VIP
- 2025年邮政职业技能鉴定考试(机要业务员·高级)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 复合材料结构的常见损伤1飞机机体与修理基础81课件讲解.pptx VIP
- 复合材料结构的常见损伤2飞机机体与修理基础18课件讲解.pptx VIP
- (新)XX公司综合楼预拌流态固化土施工方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)