双城市2011年新教师远程培训实施-方案.docVIP

双城市2011年新教师远程培训实施方案 ? 为贯彻落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》，结合我市教师队伍建设实际情况，我市于2011年8月23日，对我市2011年公开招聘新教师启动120学时的岗前培训。在本次岗前培训中，集中培训为24学时，远程培训为36学时，校本培训为60学时。其中网络远程培训将依托全国中小学教师继续教育网开展，为保证培训顺利完成，制定本方案。 一、目标任务 通过培训，进一步增强新教师的专业能力水平，以适应岗位任职需求，为新教师能更好的开展教育教学工作提供支持。 通过培训，进一步增强新教师师德修养水平，帮助新教师完成职业发展规划，形成终身学习的意识与习惯，从而为我市教育事业持续发展提供人力支持。 通过培训，进一步积累组织远程培训的管理经验，为我市后续开展好全员网络通识培训提供支持。 二、培训对象 2011年我市面向全国招聘的新任教师。 三、培训内容 培训内容包括“课程学习”和“研修活动”两大部分，共计36学时。 1. 培训课程 培训课程分为公共必修课与选修课两个部分。公共必修课包括教师发展、教师修养、新课程培训三个方面、教师礼仪为选修课内容。（课程设置详见附件1） 2. 研修活动 学员按照具体课程要求进行课程研修活动，通过研修活动践行所学课程内容，加深对课程知识内容的理解，研修活动成果以发回帖与作业形式提交。 四、培训方式 培训以网络远程学习方式开