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操作员 项目 甲 乙 丙 丁 技能1 技能2 技能3 技能4 …… 会很少 基本会 能独立操作 能教导别人 完全不会 第三讲: TQM——全面质量管理 第三讲: TQM——全面质量管理 员工培训预定表 岗位 姓名 王** 到岗时间 2014.12 所需技能 等级类别 A B C D E 等级要求 完全不会 会很少 基本会 能独立操作 能教导别人 初始等级 过程记录和等级评价 技能1 A 技能2 A 技能3 A 技能4 A …… 第三讲: TQM——全面质量管理 工作分解表 工作岗位: 主要步骤 要点 1. 2. 3. 4. …… 第三讲: TQM——全面质量管理 推行TQM的步骤 质量方针管理 开展找客户活动并确立品质目标 确实做好质量保证体系(标准、流程、表单、操作手册) 员工技能的有效训练 建立良好的解决问题的习惯与机制 建立全面参与机制 第三讲: TQM——全面质量管理 解决问题从分析问题开始 ——TQM实施要掌握的工具 第三讲: TQM——全面质量管理 如果满足于现状,仅关注眼前的问题,就不会产生对问题的认识。 在期望值高的人眼里,这个世界充满了问题。 第三讲: TQM——全面质量管理 问题? 什么是问题? 问题的分类? 出了问题的态度? 第三讲: TQM——全面质量管理 问题——标准与现状之间的差距 标准不统一,看法不一致。 解决问题,首先要统一标准。 第三讲: TQM——全面质量管理 短板(发生型)——救火(被动型) 课题(设定型)——专题专研(主动型) 风险(将来型)——优秀企业的生存之道 问题的分类 周期性问题 第三讲: TQM——全面质量管理 面对问题的态度 主动承担吗? 自问吗? 出现质量问题时自问的几句话: 有规定吗? 规定有缺陷吗? 员工知道并掌握这项规定吗? 你检查了吗? 第三讲: TQM——全面质量管理 工具: 统计法? 排列图 因果分析图? 分层法? 散布图 控制图 直方图 第三讲: TQM——全面质量管理 机 人 法 环 料 质量问题 因果分析图 第三讲: TQM——全面质量管理 推行TQM的步骤 质量方针管理 开展找客户活动并确立品质目标 确实做好质量保证体系(标准、流程、表单、操作手册) 员工技能的有效训练 建立良好的解决问题的习惯与机制 建立全面参与机制 第三讲: TQM——全面质量管理 改善贵在持续 ——TQM实施的路径与关键点 第三讲: TQM——全面质量管理 有效解决问题的习惯 科学的精神:大胆怀疑,小心求证 现场现物 白板 第三讲: TQM——全面质量管理 推行TQM的步骤 质量方针管理 开展找客户活动并确立品质目标 确实做好质量保证体系(标准、流程、表单、操作手册) 员工技能的有效训练 建立良好的解决问题的习惯与机制 建立全面参与机制 第三讲: TQM——全面质量管理 建立提案制度 通过帮助和奖励,让更多的人更愿意努力,更愿意思考。 第三讲: TQM——全面质量管理 谢 谢 后勤服务总公司 * * * 后勤服务总公司 课程提纲 第一讲:何为质量 第二讲:质量管理是什么 第三讲: 全面质量管理方法(TQM) 现代企业的竞争依靠什么? 敌无我有 敌有我优 敌优我廉 敌廉我快 第一讲:何为质量 第一讲:何为质量 质量(Quality),也称品质。表示产品所具备的特质或属性。质量有优劣,也可以说有高有低。人们往往将品质优的产品(或服务)视为“质量好”,将品质低劣的产品(或服务)视为“质量差”。 到底是什么样的产品才是 有“品质”的产品? 质量的定义是指符合要求。 没有“好”的质量,只有符合要求的质量。 第一讲:何为质量 所谓好质量的认知 好的质量 就是符合客户需要所制造出来的产品服务 好质量=理所当然好的产品+周到的服务 第一讲:何为质量 第二讲:质量管理是什么 所谓的质量管理,就是将产品质量的不稳定减到最低,甚至剔除;也就是说质量管理就是管理者为了达到部门的质量目标,所进行的一切活动。 影响产品质量的因素来源 人员 设备 材料 方法 不稳定 环境 第二讲:质量管理是什么 第三讲: TQM——全面质量管理 全员参与的、全面的和全过程的质量管理。 TQM? TQM的三个核心特征 1.全员参与:质量不仅仅是质量管理部门和主管的事情。 2.全面的:产品质量和工作质量。 3.全过程的:用最少的资源提供客户需要的产品/服务,用最完善的过程质量来获得最完美的产品质量。 第三讲: TQM——全面质量管理 推行TQM的步骤 质量方针管理 开展找客户活动并确立品质目标 确实做好质量保证体系(标准、流程、表单、操作手册) 员工技能的有效
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