原创力文档
资质的概念和管理人员资
质模型的建立
2
COM P Model
上海人才有限公司管理咨询服务
2
COM P管理哲学：人力资源管理的一切活动都以促进企
业业绩提升为最终目标
一个有效的人力资源管
理模式将阐明各项管理活
动是如何作用于业绩提升
的。
脱离“业绩提升”这一最
终目标的人力资源
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