煤矿员工培训的探讨.docVIP

编号：（ ）字 号 本科生毕业设计(论文) 神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 白 洁 工商管理2009-3班 题目： 姓名： 学号： 班级： 二〇一三年六月 中 国 矿 业 大 学 本科生毕业论文 姓 名： 白 洁 学 号： 学 院： 应用技术学院 专 业： 　 工商管理 设计题目： 神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 专 题： 指导教师： 杨 政 军 职 称： 讲 师 2013 年 6 月 徐州 中国矿业大学毕业论文任务书 学院 应用技术学院 专业年级 工商管理09级 学生姓名 白洁 任务下达日期： 2013 年 2 月 25 日 毕业论文日期： 2013 年 3 月 18 日至 2013 年 6月 1 日 毕业论文题目：神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 毕业论文主要内容和要求： 本文主要在员工培训的基础上，结合在神华准格尔黑岱沟煤矿的实习经历，运用定性分析，找出神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训所存在的问题，重点研究分析了做好神华准格尔黑岱沟煤矿的员工培训改进方案，阐述了如何做好员工培训，如确定针对性的员工培训内容；选择灵活多样的培训方式；树立以战略为导向的培训理念；加强企业的文化培训意识。以便更好地提高企业经济效益。并且在共同努力下，达到共赢。 论文的撰写要符合企业实际，要充分利用自身所学理论知识，综合运用图表、方法和定性与定量相结合的方式，防止内容空泛。论文的撰写要有层次、提出和解决问题要有针对性、特色鲜明、中心突出。应有自己的观点和解决意见。 论文的正文不少于1.8万字，参考文献不少于20个。中英文翻译，中文应在3000汉字以上。 4.毕业论文的撰写应严格按照毕业论文相关要求书写。 院长签字： 指导教师签字： 中国矿业大学毕业论文指导教师评阅书 指导教师评语（①基础理论及基本技能的掌握；②独立解决实际问题的能力；③研究内容的理论依据和技术方法；④取得的主要成果及创新点；⑤工作态度及工作量；⑥总体评价及建议成绩；⑦存在问题；⑧是否同意答辩等）： 成 绩： 指导教师签字： 年 月 日 中国矿业大学毕业论文评阅教师评阅书 评阅教师评语（①选题的意义；②基础理论及基本技能的掌握；③综合运用所学知识解决实际问题的能力；④工作量的大小；⑤取得的主要成果及创新点；⑥写作的规范程度；⑦总体评价及建议成绩；⑧存在问题；⑨是否同意 成 绩： 评阅教师签字： 年 月 日 中国矿业大学毕业论文评阅教师评阅书 评阅教师评语（①选题的意义；②基础理论及基本技能的掌握；③综合运用所学知识解决实际问题的能力；④工作量的大小；⑤取得的主要成果及创新点；⑥写作的规范程度；⑦总体评价及建议成绩；⑧存在问题；⑨是否同意答辩等）： 成 绩： 评阅教师签字： 年 月 日 中国矿业大学毕业论文答辩及综合成绩 答 辩 情 况 提 出 问 题 回 答 问 题 正 确 基本 正确 有一般性错误 有原则性错误 没有 回答 答辩委员会评语及