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阅兵式XX高清完整版中国观后感300字 　　70年前，中华民族用热泪与热血的奔流，结束苦难而悲壮的历史;70年前，八年的抗战，中华民族用钢铁与烈火的交迸，铸就坚强不屈的脊梁，在经历走过来的数次磨砺后，祖国以其坚强不屈的脊梁高高屹立在世界的东方。　　XX年9月3日，是中国第二个法定“中国人民抗日战争胜利纪念日”，本次抗战胜利阅兵是新中国历史上第15次大阅兵，是进入21世纪以来第2次大阅兵，同时，也是第一次在非国庆节举行的大阅兵。上午十点钟，举世瞩目的中国抗战胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年大阅兵在天安门前举行，整齐的队伍、恢弘的气势震撼全球，国人对祖国富强的自豪之情油然而升，胸中有无数话语在激荡。沈阳华仁分公司——行政中心吕进吕经理和部分员工一起在公司观看这次阅兵仪式。　　“这次阅兵仪式给我们带来的震撼和激动，让我们每个中华民族儿女倍感骄傲。“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国雄于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”此言是国学大师梁启超《少年中国说》中的点睛之词，撼动亿万国人知心，那么小到企业呢，员工不然是企业发展壮大的第一命脉，今谓之，员工强，则企业强;企业富，则员工富，员工强，则企业强。　　我们正处出在一个变革的时代，人们的需求、价值观在不断变化，科学技术也在快速更新发展，企业的经营理念也在经历着一波又一波的思潮迭起，“核心竞争力”、“概念创新”、“虚拟企业”、“无纸化办公”、“数学化管理”、“学习型组织”¨¨¨经营者在不断更新个人观念的同时，更应该密切注视企业经营，管理领域的变化，紧跟时代潮流，迅速调整自己企业经营方针，使企业成为商海中的弄潮儿，而不是落伍兵。　　现代的企业发展到今天，再不是什么手工作坊，夫妻店了，只凭几个人显然也不行了。社会化大分工，细化到企业中也有不同的部门分工，财务部，企划部，市场部，生产部，公共关系部，人力资源部，信息部……哪一个环节出了问题，都会对全局造成影响，哪方面的人才都不能少。所以，有战略眼光的经营者一定会牢记“以人为本”的信念，把人才视为等于一切。因为企业发展所需的设备，资金，技术等一切因素，都需要靠人去掌握，使用。