- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
研究型大学核心竞争力的培育与提升
研究型大学核心竞争力的培育与提升
摘要 核心竞争力是研究型大学获得竞争优势,提升办学水平的关键因素,核心竞争力的培育与提升直接影响着研究型大学的持续发展和战略地位。本文具体分析了研究型大学的基本特征以及研究型大学核心竞争力的基本内涵,提出通过整合资源建设高水平特色学科,构建结合合理、教研结合的高水平学科队伍,营造开放、自由、和谐、创新的浓厚文化氛围,全面培育和提升研究型大学的核心竞争力。 ?P键词 研究型大学 核心竞争力 学科建设 学科队伍 文化氛围 中图分类号:G640 文献标识码:A DOI:/ Abstract Core-competence is the critical factor to improve the running level of research universities. This paper analyzes the basic features of research universities and the basic connotation of core-competence in research universities. In order to cultivate and promote core-competence of the universities, we should integrate discipline resources, construct a high level teachers team with structural optimization and combination of teaching and researching, and create a cultural atmosphere of openness, freedom, harmony and innovation. Keywords research university; core-competence; discipline construction; teaching staff; cultural atmosphere 研究型大学是高层次、高素质创新型人才的培养基地,是最新前沿科技的研发中心,其主要社会职能是培养国家建设发展急需的高水平精英人才,推动基础研究领域的创新性突破,解决国民经济建设、社会发展和科技进步的关键性问题,源源不断地将智力资源转化为社会生产力。建设一批高水平研究型大学是增强我国综合国力和国际竞争力的必然要素,同时也是培养世界一流大学的必经之路。 核心竞争力是研究型大学获得竞争优势,提升办学水平的关键因素,核心竞争力的培育与提升直接影响着研究型大学的持续发展和战略地位。因此,研究型大学想要在争创世界一流的大学中,脱颖而出,必须大力培育和提升其核心竞争力。 1 研究型大学的基本特征 科研特色明显 研究型大学位于大学金字塔系统的“塔尖”,承担着国家知识创新、科技进步的重要任务。研究型大学功能更加注重科学研究,将科学研究放在优先地位,拥有可观的研究经费、攻关性的研究项目和卓越的研究成果来体现其核心素质和竞争力。其根本作用在于提升国家的整体创新能力。 科研定位清晰 研究型大学都有清晰的科研定位,只有定位清晰才能准确把握大学的发展目标和发展思路。根据科研定位的不同,研究型大学一般分为综合性研究型大学和行业性研究型大学。综合性大学学科门类齐全,同时注重基础研究和应用研究的发展,具有强劲的科研实力,综合科研能力突出。如清华大学、浙江大学等都属于综合性研究型大学。行业性研究型大学具有明显的行业特色和优势,其科研研究更加注重应用性研究,其科研研究总是围绕行业发展战略而开展,更加注重行业的技术服务。如国防科学技术大学、北京航空航天大学等都属于行业性研究型大学。 人才培养目标明确 开展高素质的研究生教育是研究型大学的重要职能。研究型大学应该拥有相当规模的研究生群体,研究生和本科生的比例一般不低于。其人才培养应该更加学生创新思维和创造能力的培养;更加注重教学与科研的结合,能够将最新科研成果引入课堂,通过建立教学与科研的互相渗透、互相促进的良性循环机制,不断提高人才培养质量。 社会服务职能显著 研究型大学通过科学研究的创新成果和高层次创新人才的培养实现其社会服务职能,其社会服务职能的发挥对于国家创新驱动战略的实施具有举足轻重的作用。研究型大学能够以其雄厚的科研实力和教学实力,为经济社会的不断发展提供其必需的新知识、新技术以及各类型急需人才。 2 研究型大学核心竞争力的基本内涵 核心竞争力的概念首先由美国管理学家普拉德.都斯和哈默尔在著名的《哈佛商业评论》中提出,他们认为,企业想拥有竞争力,必须自身拥有一
您可能关注的文档
- 看一看(一)教学设计1.docx
- 看手机设计-AI正成行业拐点.docx
- 看《鉴史问廉》有感.docx
- 看我是演说家的感想.docx
- 看河南最美教师有感.docx
- 看课堂实录后的感受.docx
- 看纸质书更有利于学习等.docx
- 看阅兵庆典有感.docx
- 看闪闪的红星观后感600字300字.docx
- 看阅兵式有感.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
最近下载
- 草原就是我的家教学设计.docx VIP
- 安徽省黄山市重点名校2023-2024学年中考生物最后冲刺模拟试卷含解析.doc VIP
- 部编一年级下册语文字帖【打印可用】.pdf
- 初二地理生物中考动员主题班会.pptx VIP
- 常州大学2020-2021学年第1学期《西方经济学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 安徽省临泉重点名校2023-2024学年中考生物对点突破模拟试卷含解析.doc VIP
- 内轴型膝关节设计理念及特点.pdf
- 新人教PEP版小学英语六年级下册期末全册单元复习课件(含专题).ppt
- 2024年党纪学习教育党课.pptx VIP
- 2023安徽省中考生物模拟试卷第一卷(含解析).pdf VIP
文档评论(0)