会计大赛规程培训课件.pptVIP

十一、成绩评定 会计业务手工处理环节总分值为400分，成绩评定由会计业务手工处理竞赛平台自动评分与专家人工评分两部分组成，其中计算机系统自动评分值为380分，人工评分值为20分。团体总成绩由个人岗位专项技能成绩和团队竞赛成绩两部分组成。其中，个人岗位专项技能成绩共40分（出纳、成本会计、总账会计、会计主管各10分），提前完成的可得奖励分（在全部正确的基础上，每提前一秒完成奖励0.01分）；团队赛共360分（包括与所设置的仿真银行、税务、供应商之间业务处理分值10分）。 十一、成绩评定 会计业务信息化处理竞赛环节采用自动评分系统进行成绩判定。个人成绩满分为100分，团体成绩总分为400分。 总成绩为会计业务手工处理团体成绩加上会计业务信息化处理团体成绩。每个团队的最终竞赛成绩按百分制折算，折算方法为：（团队总成绩×100）÷800=百分制的成绩。如A参赛队手工环节成绩288分，信息化环节成绩310分，合计成绩598分，折合百分制成绩：（598×100）÷800=74.75分 十二、奖项设定 1.团体奖。以参赛队总数为基数，分设一、二、三等奖，获奖比例分别为10%、20%、30%（四舍五入的形式保留小数点后两位）； 获得团体奖的参赛队队员获相应等级的奖项。 2.获得一等奖的参赛队指导教师由组委会颁发优秀指导教师证书。 颁奖晚会 十三、赛项安全 （1）比赛环境—防火警戒 （2）生活条件