育成中心培育能量架构之建立.pdfVIP

ISSN 1993-7504 創業管理研究2014 年6 月 第九卷第一期, p.58-82 育成中心培育能量架構之建立 -AHP 層級分析法之應用 Constructing the Nurturing Capability Framework of Incubation Centre ─ The Application of Analytic Hierarchy Process 洪鉛財Chien-Tsai Hung1 實踐大學企業管理學系 副教授 Department of Business Administration Shih Chien University cthung@.tw 羅彥璽Yen-Hsi Lo 實踐大學企業管理學系 助理教授 Department of Business Administration Shih Chien University yenhsilo@.tw 許鳳玲Feng-Ling Hsu 實踐大學企業管理學系 碩士 Department of Business Administration Shih Chien University waha039@ 1 *本文感謝實踐大學補助研究計畫的支持，編號 100-05-04004 ～ 58 ～ 育成中心培育能量架構之建立 – AHP 層級分析法之應用 摘要 培育能量是育成中心成功培育進駐企業的基礎。由於缺乏培育能量資訊與差異辨 識機會，此現象帶來進駐廠商與育成中心間資訊不對稱的問題，將升高其間的交易成 本。對此問題，經濟部中小企業處於 2012 年嘗試推動育成標章認證 ，可惜因施政優 先順序考慮而停止推動 。 本研究目的即在建構一套育成中心培育能量蘊涵量架構以作為育成標章認證的 理論基礎，經過嚴謹的研究程序得到完整的「培育能量蘊涵量」架構與權重 。本研究 繼續討論推動育成中心培育能量認證之研究規劃程序與問題，並證實本研究提出之培 育能量蘊涵量架構具有一定的效度。本研究並列出研究限制及後續研究構想 ，應用此 研究發現可以做為經濟部中小企業處推動育成標章認證制度最關鍵的活動－培育能 量評核的理論基礎。 關鍵字：育成中心、培育能量、育成標章、分析層級程序法 Abstract Nurturing Capability is the key factor for nurturing tenants successfully in incubation centre. Due to lacking the information about nurturing capability of incubation centres, this information asymmetry phenomenon may cause the transaction cost between incubators and tenants. The SMEA (Sma