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四川鑫玛建设有限公司 有关安全生产规章制度 安全教育培训制度 为了提高管理人员、作业人员的安全技术水平、生产技能和防范事故能力，根据实际工作需要，对各类人员在安全生产政策法规、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类人员的安全素质，从而有效的降低事故率，确保生产安全。 一、教育和培训的时间 (1) 各部门负责人每年不少于30学时(由公司或主管部门执行)。 (2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时(由公司或主管部门执行)。 (3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时（由部门负责人组织）。 (4) 特殊工种每年不少于20学时（由部门负责人组织）。 (5) 其他员工每年不少于15学时（由部门负责人组织）。 (6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训（由部门负责人实施）。 (7) 新员工进入公司时的公司、部门、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时（由部门负责人实施）。 二、教育和培训的内容 (1) 新员工(包括合同工、学徒工、实习员工)必须进行公司级、部门级和班组级的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 (2) 电工、