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危险源辨识及评价方法 名词解释 危险源： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态； 危险源辨识： 识别危险源的存在并确定其特性的过程； 风险： 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合； 风险评价： 评估风险大小一级确定是否可容许的过程； 可容许风险: 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，以降至组织可接受程度的风险 安全： 免不了不可接受的损害风险的状态。 危险源识别的目的： 是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的有效手段和具体体现； 是全面挖掘系统内潜在危险因素，分析危险可能引起事故的条件、后果及影响，提出消除和控制事故的措施，为后续风险评价提供依据； 是真实实现“四不伤害”，落实各项安全管理的规章制度的有力武器； 是杜绝各类隐患事故的有效措施； 是实现公司安全生产的重要环节。 危险源的辨识方法： 在危险源识别过程中，应充分考虑到危险源的五种识别因素和六种类型。 五种因素：能量、有害物质、失控、人员失误、环境； 六种类型：物理性、化学性、生物性、生理性、行为性和其他性。 危险源时态： 指所识别出来的危险源存在的时态（即过去、现在、未来）。 是非判断法 下列情况可直接判定为重大危险源（不可接受风险）： a、不符合职业健康安全法律、法规和其他要求的； b、相关方有合理抱怨和要求的； c、曾经发生过事故，且未采取防范、控制措施的； d.直接观察到可能导致危险，且无法适当控制的。 作业条件危险性分析法（LEC 法） 影响危险性的因素有以下三个方面： a)发生事故或危险事件的可能性（用 L 值表示）； 分数值 事故或危险情况发生可能性 10 完全会被预料到 6 相当可能 3 不经常，但可能 1 完全意外，可能性小 0.5 可以设想，但绝少可能 0.2 极不可能 0.1 实际上不可能 b)暴露于潜在危险环境的频次（用 E 值表示）； 分数值 出现于危险环境的情况 10 连续暴露于潜在的危险环境 6 逐日在工作时间内暴露 3 每周一次 2 每月暴露一次 1 每年几次出现在潜在危险环境 0.5 非常罕见地暴露 c)相关后果（用 C 值表示）； 分数值 事故或危险情况发生可能性 济损失（万元） 伤亡人数 100 ≥1000 死亡 10 人以上 40 [500，1000）经 死亡 3～9 15 [100，500） 死亡 1～2 人 7 [50，100） 多人中毒或重伤 3 [10，50） 至少 1 人致伤 1 （1，10） 轻伤 d)危险性分值 D： D=L×E×C 风险等级 分数值 D 危险程度 1 ≥320 极其危险，不能继续作业 2 （160，320） 高度危险，须立即整改 3 （70，160) 显著危险，需要整改 4 （20，70） 可能危险，需要注意 5 20 稍有危险，或许可能接受 风险因素的分级控制 （1） 1 级：作为重点的控制对象，制定方案实施控制。 （2）2 级：直至风险降低后才能开始工作。为降低风险有时必须配给 大量资源。当风险涉及正在进行中的工作时，就应采取应急措施，应 在方案和规章制度中制定控制方法，并对其实施监控。 （3）3 级：应努力降低风险，但应仔细测定并限定预防成本，在规章 制度内规定并进行预防和控制。 （4）4 级：是指风险减低到合理可行的最低水平，不需要另外的控制 措施，应考虑投资效果最佳的解决方案或不增加额外成本的改进措 施，需要监测来确保控制措施得以维持。 （5）5级：毋须采取措施,且不必保留文件记录。 1、2 级判断为重大危险源（不可接受风险）。 各部门将列入“危险源识别、风险评价表”中的危险源，按照上述 评价方法进行评价，确定重大危险源（不可接受风险），填写“重大危 险源（不可接受风险）清单”，由部门负责人审批后报送安全生产监 督管理部进行审查、汇总，形成公司“重大危险源（不可接受风险） 清单”，公司总部报管理者代表审批后予以发布。子公司和项目部的 危险源辨识、评价由子公司、项目部分别进行和管理。