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国际私法第九、十、十一、十二讲.ppt
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一、外国人民事法律地位的概念
二、外国人民事法律地位的几种主要待遇制度
三、外国人在中国的民事法律地位
第五章 外国人的民事法律地位
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第一节 外国人民事法律地位的概念
一、概念:(P103)外国自然人或法人在内国享有民事权利和承担民事义务的法律状况。
承认和赋予外国自然人与内国人平等的法律地位,是国际私法产生的重要前提。
一国公民进入他国境内,应当适用当事人本国法还是所在国法?这个问题经常会引起国际私法上的法律适用冲突问题。
二、变迁
奴隶制时期:敌对歧视待遇。
封建时期:差别待遇。
资本主义时期:相互待遇和平等待遇。
重点掌握:外国人民事法律地位的概念,变迁
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
1.概念:(P104)又称平等待遇。所在国应给于外国人以内国公民享有的同等的民事权利义务。
2.当今国民待遇原则的三个特点:
1)已成为不言而喻的全球性制度。以互惠为基础,但不一定以条约或法律上的规定为要件。各国为防止本国公民在外国境内受到歧视待遇,多采取对等原则,
2)根据国民待遇原则,外国人同内国人享有同等的权利而不是同样的权利。各国从自身利益出发,总要对外国人的权利给于一定的限制,如:不能拥有内国土地所有权、不能担任内国国家公务员、船长等职务。
一、国民待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
1.概念:(P104)又称平等待遇。所在国应给于外国人以内国公民享有的同等的民事权利义务。
2.当今国民待遇原则的三个特点:
3)国民待遇原则除适用于外国人民事权利方面,如今还通过双边条约或多边条约适用于船舶遇难施救、专利申请、商标注册、版权以及民事诉讼方面。
一、国民待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
1.最惠国待遇的概念和特点
1)概念:
给惠国:又称优惠授予国,承诺给予他国最惠国待遇的国家,是优惠的给予者。
受惠国:已经或将来要以任一第三国所享有的最优惠待遇为标准而享有优惠待遇的国家。
最惠国待遇:(P105)给惠国承担条约义务,将它已经给予或将来给予第三国(最惠国)的公民、法人的优惠同样的给予缔约他方(受惠国)的自然人或法人。
二、最惠国待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
2)作用:保证一国之内的各外国公民和法人之间的民事权利平等,排除和防止对某一国公民赋予的权利低于第三国公民的权利。它已成为GATT和WTO的一项基本原则。
3)特点:
①最惠国待遇是指根据某一项双边条约或多边条约,授予国给予受惠国约定范围的优惠待遇。
②当授予国给予任何第三国最优惠待遇时,授惠国即可根据最惠国待遇条款的规定,自动取得与该第三国相同的待遇,而无需向授予国履行任何申请手续。
③最惠国待遇是通过一国的自然人、法人、商船、产品等所得到的待遇表现出来的。
二、最惠国待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
2.最惠国待遇的分类
1)根据受惠的边数,分为互惠的最惠国待遇和不互惠的最惠国待遇两种。
①互惠的最惠国待遇:缔约国之间相互给予最惠国待遇。
②不互惠的最惠国待遇:缔约一方根据条约义务单独给予缔约另一方最惠国待遇
2)根据受惠的条件,分为有条件的最惠国待遇和无条件的最惠国待遇。
①有条件的最惠国待遇:在最惠国条款中规定,只有缔约对方能像第三国那样,向它提供同等的报偿,才把给予第三国的优惠待遇给予第三方。
②无条件的最惠国待遇:凡缔约一方将新的优惠给予第三国时,也自动而且无报偿给予缔约他方。
二、最惠国待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
3.最惠国待遇的例外
在某些情况下可以不把给予第三方的待遇给予缔约对方:
1)一国给予邻国的特权与优惠;
2)边境贸易和运输方面的特权和优惠;
3)有特殊历史、政治和经济关系的国家间形成的特定地区的特权与优惠;
4)经济集团内部各成员国互相给予对方的特权与优惠。如欧盟成员国之间的特权和优惠。
二、最惠国待遇
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第二节 外国人民事法律地位的待遇制度
歧视待遇(Discrimination Treatment):(P107)又称差别待遇,是指一国把不给予本国或其他外国自然人或法人的限制性规定专门适用于特定国家的自然人和法人,或把给予本国或其他外国自然人、法人的某些优惠或权利不给予特定国家的自然人或法人。
非歧视待遇(Non-Discrimination Treatment):(P108)又称无差别待遇,是指国家之间通过缔结条约,规定缔约国一
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