第二章节:个案工作的价值体系(钟耀林)资料.pptVIP

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  • 2019-02-12 发布于湖北
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第二章节:个案工作的价值体系(钟耀林)资料.ppt

第二章节:个案工作的价值体系(钟耀林)资料

泰坦尼克号 在一次海洋旅行中,我们乘坐的“泰坦尼克号”不幸撞上了冰山即将沉没。但船上只有一艘救生艇,只能乘坐5个人,在救援未到之前,只有显救出5人再说,其余的人只好等待机会,但船正在一点一点往下沉,有可能消失在海中。此刻船上乘客10人,如果由你做决定,你觉得谁应该优先被救出来? (1) 请每个组员自己思考后作出选择,思考被救理由,写在纸上; (2) 小组内讨论分享自己的选择,聆听其他组员的选择; (3) 小组作出选择并说明理由; 第二章 个案工作的价值观、伦理原则 一、价值观 价值是个人或社会群体认为优先的行为的公式。他们意味着对生活的手段、目的和条件等的经常性偏好,通常伴有强烈的感情。   ——穆雷尔 也就是一个人关于什么是重要的,什么是不重要的想法。 价值观关注:什么是好的、善的和有意义的和人的信仰 不同主体在各自价值观的引导下,形成不同的价值取向,追求着各自认为最有价值的东西。价值观作为行动的指南深刻而广泛地影响着相关主体。——成年人 例如: 1、“党和人民的利益高于一切” 2、生命诚可贵,爱情价格高,若为自由故,两者皆可抛 (二)价值分类 二、伦理原则 “伦”,指人伦关系;“理”,指道理 伦理是价值观的具体化 , 是人们的日常行为的标准和准则 , 对人们的行为具有制约作用。 伦理,指人与人相处的各种道德准则。比如:尊敬师长、孝顺父母、言而有信等。 伦理

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