价值观、态度跟工作满意度资料.pptVIP

3章 价值观、态度和工作满意度 民族、年代 价值观 安乐死应该合法化吗？ 计划生育是正确的吗？ 行为校正是一种控制吗？ 价值观 价值观（values）：指导人们行为和决策判断的信念。（反映的是一个人关于正确和错误、好与坏、可取和不可取的观念） 根据内容和强度排列一个人的价值观，就可以获得一个人的价值系统。 价值观的形成：教养方式、社会文化等；每个人的价值观是不同的；价值观是相对稳定和持久的。 价值观的源泉 1、民族文化： 美国：自由、民主、平等、个人主义、能力主义 日本：和、信、诚；家族企业----终身雇佣；集体主义----团队精神；岛国意识----紧迫的危机感 中国：自强不息、厚德载物；勤俭节约；精忠报国；已所不欲、勿施於人；学而优则仕；少壮不努力，老大徒伤悲；威武不能屈、贫贱不能移、富贵不能淫；人为财死、鸟为食亡 2、父母、家庭、朋友、学校及社会环境 早年受父母、家庭影响大； 青少年时期受学校和朋友影响大； 长大后受社会环境特别是整个社会价值取向的影响大。就个体在工作中的行为而言，走上社会后，所选择的第一个职业（工作单位），对一个人的价值观体系（主要是指对工作态度等行为）的影响较为明显。 相对其他方面，价值观是相对稳定和持久的，但仍会发生变化，而且通常带有显著的时代特征。 价值观的分类 奥尔波特(Allport)及其助手的分类 奥尔波特和他的助手对价值观的分类是该领域中最早的尝试之一。他们划分了6种价值观类型： (1)理论型：重视以批判和理性的方法寻求真理。 (2)经济型：强调有效和实用。 (3)审美型：重视外形与和谐匀称的价值。 (4)社会型：强调对人的热爱。 (5)政治型：重视拥有权力和影响力。 (6)宗教型：关心对宇宙整体的理解和体验的融合。 [个人、社会价值观] （一）个人价值观 一般来说，周围事物越复杂，价值判断也就越复杂，但个人终究会以某种价值观作为主导标准，并以此为核心建立起他的个人价值体系。 1、享乐主义的个人价值观。这种价值观把人生看成是人的生理本能需要的满足，认为人生的目的和意义就在于追求个人的物质生活享乐。我国魏晋时代流传的《列子.杨朱篇》，说：“人之生也，奚为哉？奚了哉？为美厚尔，为声色尔！” 爱尔维修说：“快乐和痛苦永远是支配人的行为的唯一原则。” 2、实用主义价值观。这种人生价值观认为，个人生存的目的只服从个人主观的意志和欲望，生活的意义只在于按照这种欲望行动所带来的好处的多少，人生价值观就在于“方便”和“有用”。美国实用主义哲学家詹姆士提出，世界就是“我的经验”，所谓“真实的”，只是“在我们思维方面方便的”，正如同“正确的”，只是“在我们行为方面方便的”一样。这就是说不管在认识方面还是在行为方面，“方便”是唯一的标准和价值。人生得意义是什么？詹姆士认为，就在于相信它“对于我们的生活是有利益的，”在中国的实用主义者胡适看来，人的生命本身不过是一件生物学的事实，没有什么意义可言，人生的意义完全是凭个人主观的创造，只在于“实用”。 3、权力意志主义的个人价值观。尼采提出“权力意志论”，认为人不仅有求生的意志，而且有谋权的意志，人生在本质上就是尽力攥取权力，整个世界都是按照人的意志建立起来的“梦境”。 4、绝对自由主义的价值观。萨特把自由视为人的本质，人的价值。“人的实在只有在它是自由的时候，才是有充分价值的”。他所说的“自由”，就是指人在每一个具体的事件中，都要根据自己的判断作出决定，不需要任何原则来指导。如果依循了某种原则，那就是舍弃了自己的自由。 [你的国际文化智商是多少] 对于不同国家的风俗、活动和事实，你的了解程度如何?以下的多项选择测验可以在这一方面给你提供反馈。 1．在以下哪个国家中大多数人都庆祝斋月(禁食的一个月)? a．沙特阿拉伯； b．印度； c．新加坡； d．韩国； e．上述所有答案都正确。 2．当你与韩国企业合作伙伴Lo Kim Chen第一次见面时，你称呼他最合适的是： a．Kim先生； b．Lo先生； c．Chen先生； d．兄弟； e．上述所有称呼都可采纳 3．在巴西，你的晋级材料应被翻译成何种语言? a．法语； b．意大利语； c．西班牙语； d．英语； e．上述答案均不对。 4．在日本很重要的一点是： a．只有在你和日本东道主发展了相互关系之后，才递上名片； b．双手递上名片； c．把你公司的名称写在名片上面，但不要写你的职位或头衔； d．上述都是； e．上述都不是。 5．下列哪一种运动是全世界范围内都流行的项目? a．篮球； b．棒球； c．网球