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- 2019-02-05 发布于天津
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职业能力培训教材
第三节 职业能力 一、职业能力的含义 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。职业能力是人们从事某种职业活动必须具备的,影响职业活动效率的个人心理特征。 你有什么样的能力? 夸夸我自己 请在3分钟内尽可能多地写下自己所拥有的能力。 与你的同伴分享,看看谁写得多。 大家写的一样吗?有什么不同? 汇总大家所写的能力。可以将它们分类吗? 可以分为几类? 雇主们最重视的技能 根据美国“全国大学与雇主协会” 在2002年的调查,美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下: 二、就业必备能力 1、运用创新的能力包括信息处理能力和创新能力 信息处理能力的关键是计算机及网络的运用,整理、分、判断、综合、概括的能力。 6:40 我带上手机、笔记本、音乐播放器,去机场,8:05的飞机去广州参加一个典礼 7:15办完登机手续。翻开笔记本,看了一眼电池可用6小时。此时屏幕右下角收到一个会议邀请。有人希望7月6日下午到上海办公室来访。Outlook系统提示我没空,那时我正在南昌参加一个会议,我请Outlook另外建议一个合适的时间,回复了邀请。 找到电子邮件中,需要后续处理的文件处理,发现一个事情需要与同事沟通。立刻起草了一个任务:今天上午10:30之前打电话给同事商谈。 回到OneNote,记录不成熟的思考,销后处理。 MSN上美国同学跳出来,HI,early bird?我扫
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