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- 2019-02-04 发布于安徽
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WORD格式可编辑版
T3标准版工资管理操作手册
进入到T3软件,首次点击 工资管理 ,设置模块启用时间,
进入到 工资管理 界面:
(一)基础档案设置:
1人员附加信息设置
打开工资进入设置下的人员附加信息设置,点增加(参照说的是职工的基本信信息如性别 学历)增加完点返回
2人员类别设置
工资——设置——人员类别设置,增加“员工”,回车;再增加“管理人员”,回车。
3工资项目设置
1、在多类别设置下,只有关闭所有工资类别时,才能增加工资项目。然后把已经增加的工资项目分别添加到不同的工资类别中。
2、设置为增项的工资项目将直接参与应发合计的计算,设置为减项的工资项目将直接参与扣款合计的计算,设置为其他的工资项目将不直接参与应发合计和扣款合计的计算。
3、工资项目的修改、删除时,将光标放在选项上,单击[重命名]或[删除]按钮
4、工资项目必须唯一,一经使用,项目类型不允许修改
注意:
1、应发合计、扣款合计、实发合计(如果代扣税,还有“代扣税”)等工资项目,是系统默认项目,不能删除、修改。其公式不能修改
2、工资项目可以通过“移动”的上下箭头调整位置,这里的位置决定了其在工资变动表中的位置。
4银行名称设置
银行名称设置是指人员工资所发银行,输入
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