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  • 2019-03-26 发布于贵州
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XX干部全覆盖谈心谈话工作报告

XX干部全覆盖谈心谈话工作报告   余涛院长强调:本次谈心谈话主要从沟通思想、加强交流、发现问题、促进工作着手,同时对做好当前及今后一个时期的工作,重点抓好司法责任制的对标验收工作,完善审判团队和分案规则的运行,切实履行法官的办案、管理、廉洁、作风和报告“五个责任主体”,那么XX干部全覆盖谈心谈话工作报告是怎样的呢,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! XX干部全覆盖谈心谈话工作报告  按照中央、省委、市委和上级法院关于开展干部全覆盖谈心谈话的有关规定,为强化责任意识、廉洁意识,高效有序推动各项工作,3月10日,我院组织召开集体谈心谈话会。院党组书记、院长张静与班子成员和部分因工作需要进行了岗位调整的中层负责人进行了谈话。   张静院长对大家提出了“六个要”要求,即“工作要大胆、凝心要聚力、眼界要开阔、沟通要顺畅、学习要持续、廉洁要清正”。同时就围绕中心、服务大局,抓好办案主业提出了三点意见:一是强化“四个意识”,忠诚履行职责使命。要突破圈层思维,主动适应经济发展新常态,充分发挥职能,加强服务保障,突出重点领域,深化改革创新,提高服务的全面性、协调性、针对性、科学性。二是强化“真抓实干”,营造一流司法环境。要聚焦“四位一体”,凝心聚力抓办案,持续深化司法责任制改革,以提升司法公信力为最终目标和价值追求,以打造专业化审判团队法官工作室为抓手,深化审判权运

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