关于进一步规范劳务队及分包单位管理工作的-中化二建.docVIP

中化二建集团有限公司文件 中化二建财发〔2016〕22号 关于进一步规范劳务队及分包单位 管理工作的通知 公司各单位： 自2016年5月建筑业“营改增”实施以来，公司对分包管理办法、分包合同文本进行了修订，使公司的分包管理满足增值税的相关要求，对维护合同双方的权益，确保公司涉税风险可控起到了积极的作用。根据公司整体安排，结合各施工现场的实际情况，现对公司劳务队内部协议转换和分包单位开具增值税发票有关事项通知如下： 一、对内部劳务协议转换合同文本的规定 （一）自2016年7月1日起，公司各施工项目不得再与劳务队直接签订内部施工协议（以下简称协议）。 （二）已签订劳务队内部协议，且协议中约定的工作内容尚未完成，仍需劳务队继续履约的项目部，必须在2016年7月31日前将已签订的协议转换为劳务分包合同。即：将协议转换为中化二建集团有限公司与山西华建宏业建筑劳务有限公司签订的劳务分包合同（以下简称劳务分包合同），劳务分包合同文本与工程管理部联系。签订劳务分包合同后，公司向山西华建宏业建筑劳务有限公司计取增值税税金，山西华建宏业建筑劳务有限公司负责向公司开具增值税发票。劳务队在2016年7月份及以前完成的工作量，按照原协议约定的计价办法，根据劳务队实际完成的工作量于8月15日前结算，不得超验、欠验。有效的结算资料于2016年8月25日前交于公司财务部挂账。 （三）已签订协议，且协议约定的工作