领导——领导的意义跟重要性资料.pptVIP

* 第一節　領導的意義與重要性 一、領導的意義 ? 係指一種影響他人，使其努力達成群體共同目標的程序。 法統權力 獎酬權 ? 權力的基礎 強迫權 專家權力 參考權力 二、領導的重要性 1.協調與溝通 2.團結 3.激勵 4.指導 三、領導者與管理者 ? 一個組織的領導者不一定就是組織的管理者。 第七章　領　導　* 第七章　領　導 第二節　管理過程中的人性因素 一、有關人性的學說  X、Y、M、Z 理論 四種人性說 ? 惟利人（經濟人） ? 社會人 ? 自動人 ? 複雜人  人群關係說 第七章　領　導　* 二、工作上的重要人性因素 ?動機：是指引起個體活動，維持已引起的活動，並導引該種活動朝向某一目標進行的一種內在歷程。 第三節　領導理論 一、特質理論（偉人理論） ?研究重點：具有那些特質的人才是最為有效的領導者。 二、行為理論 ?研究重點：領導者做何事？他如何去做？ ?研究因素：任務導向、員工導向 第七章　領　導　* 領導行為的連續帶 第七章　領　導　* 第七章　領　導　* 管理格道 三、情境理論 ? 研究重點：任何領導作風都可能有效，應視情形而定。 領導者與部屬的關係 情勢變數 任務結構 職位權力 各種不同情境下的領導績效 第七章